Megatone sigue los pasos del Vea: 11 empleados y una liquidación que no cierra

El Centro de Empleados de Comercio de Neuquén encendió la alarma: Megatone, la cadena de electrodomésticos, tiene la intención de cerrar su local en la ciudad y dejar en la calle a 11 trabajadores. La denuncia la hizo el gremio, que además advirtió que la firma busca pagar menos de lo que corresponde en las indemnizaciones.

La situación salió a la luz en una audiencia en la Secretaría de Trabajo. Allí, según confirmó el secretario general del CEC y diputado provincial Ramón "Colo" Fernández, los representantes de la empresa plantearon recortar el monto de las liquidaciones del personal.

Las partes acordaron un cuarto intermedio hasta este jueves. Ese día llegará desde Buenos Aires un representante legal de Megatone para retomar la negociación en la provincia.

Sin aval legal para el recorte

Desde el gremio fueron categóricos: la firma no presentó ningún procedimiento preventivo de crisis que respalde legalmente una reducción en los pagos. Sin ese trámite, cualquier ajuste en las liquidaciones queda bajo sospecha.

Fernández explicó el contexto que empuja la decisión. El rubro de los electrodomésticos atraviesa una contracción severa, con una caída de casi el 30% en las ventas. A eso se suma la estructura de costos de la compañía: Megatone no compra directo y opera con marcas de segunda mano, lo que le deja márgenes más chicos que no alcanzan a cubrir los gastos operativos del local.

El fantasma del Vea

El caso Megatone no llega solo. Se enmarca en un contexto de retracción económica regional que ya tuvo otro golpe: la confirmación del cierre del supermercado Vea en la capital neuquina.

El Vea bajará las persianas el próximo 31 de octubre y dejará en la incertidumbre a 22 trabajadores. Desde el gremio mercantil mostraron una profunda preocupación por la pérdida de puestos formales y alertaron sobre el avance de la informalidad laboral en el comercio, que ya supera el 60% en la zona.

Uno de los puntos que más inquieta a los empleados es la pérdida repentina de la fuente de trabajo. Según detalló Fernández, en el supermercado hay personas con antigüedades que van desde un año hasta 20 años.

"De golpe y porrazo te quedás sin empleo", resumió el titular del CEC sobre el impacto que una decisión así tiene en quienes hicieron su vida laboral en el establecimiento.

Liquidaciones que no llegan

Ante este escenario, el sindicato le pidió a la empresa que envíe las liquidaciones para revisar los montos y verificar que se cumplan las obligaciones laborales. Hasta el momento no recibieron esa documentación ni una notificación fehaciente que formalice el cierre.

La prioridad del gremio es intentar revertir la situación y evitar, si existe alguna alternativa, la pérdida de los puestos de trabajo. Si la decisión empresarial es definitiva, buscará que se respeten todos los derechos de los empleados y que las liquidaciones se hagan conforme a la normativa vigente.