Más de 250 directivos del interior provincial se capacitarán en redacción administrativa

La Subsecretaría de Recursos Humanos pondrá en marcha una nueva edición de la capacitación “Redacción administrativa”, que alcanzará a más de 250 docentes de cuatro delegaciones zonales. El objetivo es mejorar la elaboración de documentos clave para la gestión escolar.

El ciclo comenzará el 11 de agosto y se extenderá hasta el 15 de septiembre, con modalidad semipresencial. Está destinado a equipos directivos de los cuatro niveles del sistema educativo provincial.

¿A quiénes está dirigida la propuesta?

La formación llegará a las delegaciones de Matacos, Bermejo, María Cristina y Ramón Lista. En la sede de Ingeniero Juárez ya se inscribieron cerca de 200 docentes, mientras que para El Chorro lo hicieron entre 60 y 70 participantes.

La subsecretaria de Recursos Humanos, licenciada Gladis Mazza, explicó que el equipo evaluador, integrado por docentes de Lengua y Literatura, se reunió para unificar criterios de corrección y devolución de los trabajos prácticos. “El equipo especializado de docentes de Lengua y Literatura encargado de la corrección y evaluación de los trayectos formativos se reunió para unificar criterios respecto de la corrección y devolución de los trabajos que realizarán los participantes”, señaló.

¿Qué contenidos se abordarán?

El eje central estará puesto en la producción técnica de cuatro instrumentos administrativos: la nota, el informe, el acta y la resolución. Se busca unificar criterios de redacción y mejorar la calidad de los documentos oficiales.

Durante el encuentro previo también se analizaron los resultados obtenidos en las capacitaciones ya finalizadas en Pilcomayo y El Colorado, con el objetivo de incorporar mejoras en esta nueva etapa.

La primera instancia del trayecto se desarrollará a través de una plataforma virtual, donde los participantes accederán a contenidos teóricos y actividades prácticas que luego serán corregidas por el equipo docente.

Mazza destacó que la iniciativa forma parte de una política sostenida de capacitación para el sistema educativo provincial. “Nuestro desafío es llegar a todo el territorio provincial y a todas las delegaciones zonales. Este trabajo conjunto entre distintos organismos del Estado demuestra el compromiso de seguir fortaleciendo la gestión educativa en cada comunidad de Formosa”, concluyó.