Los nuevos guardianes de la selva: quiénes quedaron al frente de los parques Moconá, Urugua-í y Salto Encantado

¿Quiénes son los nuevos jefes de los parques Moconá, Urugua-í y Salto Encantado? Conocé los resultados del concurso y los puntajes que definieron los cargos.

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Los nuevos guardianes de la selva: quiénes quedaron al frente de los parques Moconá, Urugua-í y Salto Encantado
Los nuevos guardianes de la selva: quiénes quedaron al frente de los parques Moconá, Urugua-í y Salto Encantado

El Ministerio de Ecología de Misiones oficializó los nombres de los nuevos jefes de los parques provinciales Salto Encantado, Moconá y Urugua-í. La medida se confirmó a través de la Resolución 296, publicada en el Boletín Oficial.

Tras un concurso interno que comenzó en mayo, el organismo definió quiénes encabezarán cada área protegida. El proceso incluyó una evaluación de antecedentes y una prueba de oposición que se tomó el 5 de agosto.

¿Cómo fue la selección?

La convocatoria se realizó bajo la Resolución Ministerial 153 y se rigió por el Régimen General de Ingreso, Promoción y Acceso a Cargos Jerárquicos del Cuerpo de Guardaparques. Se presentaron siete postulantes para las tres jefaturas.

El examen se llevó a cabo el 5 de agosto y los resultados definieron el orden de mérito final. El proceso estuvo enmarcado en la Ley XVI Nº 29 del Sistema Provincial de Áreas Naturales Protegidas, el Decreto 869/2023 y la Resolución 15/2026.

¿Quiénes son los nuevos jefes?

En el Parque Provincial Salto Encantado, Viviana Pereira obtuvo el primer lugar con 87 puntos, seguida de Ricardo Escobar (83) y Leonardo Rojas (71).

Para el Parque Provincial Moconá, Mirta Carballo logró 89 puntos, mientras que Roni Pablo Rosa alcanzó 66.

En el Parque Provincial Urugua-í, Víctor Dos Santos sumó 89 puntos y Clara González llegó a 78.

Con esos resultados, Pereira fue designada jefa del Parque Salto Encantado, Carballo quedó al frente del Moconá y Dos Santos asumió como jefe del Urugua-í.

El objetivo del concurso fue cubrir los cargos bajo criterios de idoneidad, mérito, igualdad de oportunidades, publicidad y profesionalización, tal como establece el marco normativo del Cuerpo de Guardaparques.

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