Dos tramos de aumento al básico, un ticket canasta que se engorda en dos etapas y medio centenar de locadores que cambian de modalidad: el acta que firmaron Soemp y el municipio tiene letra chica que conviene mirar.
El Ejecutivo de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemp) firmaron un acta paritaria que deja dos incrementos de $15.000 en el salario básico, que se cobrarán con los haberes de enero y de febrero de 2027. En total, la recomposición suma $30.000 sobre el básico.
El acuerdo se cerró en una reunión que se extendió hasta la noche del miércoles y también incluye mejoras en el ticket canasta, pases de locadores a la planta temporaria y el ascenso de temporarios a permanente.
Cuánto sube el ticket canasta
El ticket canasta —un ítem no remunerativo— se actualizará en dos etapas. Con los haberes de noviembre se sumarán $50.000 y desde diciembre otros $25.000, con lo que el aumento acumulado de este concepto llegará a $75.000.
Ese ingreso alcanza solo a los trabajadores de planta permanente y a quienes están bajo modalidades temporarias o contratados con relación laboral formal.
Locadores y temporarios: los pases que se vienen
Uno de los puntos centrales del acta es el pase de 50 trabajadores que hoy se desempeñan como locadores de servicios a la planta temporaria, con relación laboral formal. Las incorporaciones se concretarán a partir de enero de 2027.
A ellos se suman otros 60 empleados temporarios que pasarán a planta permanente. El proceso arranca en noviembre y se instrumentará de manera progresiva.
Adicionales para tareas especializadas
El acuerdo también prevé 75 adicionales en total para agentes municipales que cumplen tareas especializadas en las áreas de Servicios Especializados, SCD y Riesgo Laboral, según corresponda. La implementación será progresiva desde noviembre.
La licencia de los lunes y viernes, en revisión
Otro de los puntos del acta toca el régimen de presentismo y el uso de la licencia o franquicia por razones personales del artículo 117 del Estatuto del Agente Municipal.
Las partes acordaron "flexibilizar" la restricción vigente para usar ese beneficio los días lunes y viernes. En la reunión no se habría precisado de qué manera se instrumentará el cambio ni cuáles serán sus alcances.
El compromiso deja en manos de Recursos Humanos de la Municipalidad el seguimiento del ausentismo registrado en esas jornadas. Con ese análisis sobre la mesa, el tema volverá a tratarse en una próxima reunión para evaluar las condiciones de aplicación.
La próxima paritaria, en marzo
Sindicato y Ejecutivo volverán a sentarse en marzo de 2027 para continuar las conversaciones salariales y revisar los puntos acordados.
Refrendaron el acta el secretario general del Soemp, Hugo Ferreira, y su secretario adjunto, Miguel Rivero. Por el municipio firmaron el secretario de Obras y Servicios Públicos, Carlos Nielsen, y el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín. De la reunión también participaron el nuevo secretario de Gobierno, Martín Zappone, y la secretaria de Hacienda, Laura Blodek.
