Los juicios laborales en Río Cuarto cambian para siempre: lo que se viene en octubre
¿Cuánto tendrá que esperar un trabajador de Río Cuarto para que le resuelvan su juicio laboral? El plan que ya funcionó en la capital promete dar vuelta la historia, pero hay un dato que nadie anticipó.
El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba puso en marcha un plan para destrabar 2.500 causas laborales que hoy duermen en los tribunales de Río Cuarto, con una hoja de ruta que ya mostró resultados contundentes en la capital provincial.
La medida se oficializó mediante el Acuerdo Reglamentario N° 1944, Serie A, y lleva el nombre de "Disminución de stock de causas pendientes de resolución en Cámaras Laborales especializadas del Interior de la Provincia de Córdoba". El programa es impulsado por el vocal Luis Angulo y coordinado por la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral.
El antecedente que ilusiona
En la ciudad de Córdoba, el mismo sistema permitió resolver el 91,9% de las más de 28.000 causas que integraban el stock inicial. Según precisó el TSJ, el tiempo de espera para la resolución de expedientes cayó de 3 años y 6 meses (segundo semestre de 2022) a 1 año, 1 mes y 13 días (segundo semestre de 2025).
En diálogo con Puntal, Angulo sostuvo que "de 28 mil causas laborales existentes se logró bajar a 7 mil" mediante conciliaciones. "Esta solución de los conflictos laborales no sólo beneficia a los trabajadores sino también a los empleadores", comentó, y ejemplificó: "Juicios que duraban 3, 4 y hasta 5 años ahora duran menos de 4 meses".
Río Cuarto, en la mira
El arranque en la ciudad será el 6 de octubre, con 21 audiencias, y continuará al día siguiente con otras 21. En total, serán 42 las audiencias iniciales para empezar a mover el stock de 2.500 expedientes.
"La intención es que la respuesta sea más rápida y eficaz. Por ejemplo, en el 70 por ciento de las salas no hay demoras", concluyó el vocal.
