Los judiciales vuelven a sus puestos a las 11, pero antes tienen algo para decir frente a la Ciudad Judicial
Rechazaron la oferta del Tribunal, votaron por unanimidad un paro por horas y este viernes vuelven a sentarse a negociar. La recategorización que exigen, para el gremio, no se toca.
Los empleados del Poder Judicial de Neuquén agrupados en SEJUN volverán este viernes a sus puestos de trabajo a las 11, después de una semana de medidas de fuerza, y a las 13 se sentarán otra vez con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) para discutir la paritaria. Antes, entre las 7 y las 10, se concentrarán frente a la Ciudad Judicial de calle Leloir para visibilizar el reclamo.
La jornada arranca temprano. A las 10 está prevista una conferencia de prensa en la que los referentes del sindicato expondrán su postura y volverán a pedir una propuesta salarial superadora. Recién después, los trabajadores retomarán sus tareas y los delegados entrarán a la mesa de diálogo con las autoridades del Poder Judicial.
Una semana de medidas y una oferta rechazada
El miércoles y el jueves los judiciales llevaron adelante distintas acciones para exponer el conflicto, luego de rechazar la última oferta del Tribunal. La decisión se tomó en el plenario provincial de trabajadoras y trabajadores judiciales del lunes pasado, donde se consideró que la propuesta no respondía a los reclamos del gremio y se votó por unanimidad iniciar un paro de actividades por horas.
El TSJ convocó a una nueva reunión para este viernes a las 13. Hasta entonces, la concentración frente a la Ciudad Judicial busca mostrar los motivos que llevaron al rechazo de la oferta.
Qué pide SEJUN
El sindicato presentó una nota formal ante el Tribunal para comunicar el rechazo y ratificar sus demandas. Entre ellas, una recomposición salarial que tenga como piso mínimo las mejoras otorgadas a los demás sectores de trabajadores estatales de la provincia y una recategorización general para el personal judicial.
También cuestionó el congelamiento de la carrera judicial y el incumplimiento de compromisos vinculados con los concursos y el análisis integral de la planta de trabajadores. En ese marco, la recategorización quedó definida como una condición innegociable para alcanzar un acuerdo.
El debate por las medidas de fuerza
SEJUN rechazó el planteo del TSJ de levantar las medidas gremiales como condición para continuar las negociaciones. Desde la organización sostuvieron que las acciones de fuerza son legítimas y que su continuidad no impide mantener abierto el diálogo con las autoridades judiciales.
El gremio afirmó que mantiene su voluntad de negociar, aunque remarcó que el diálogo debe estar acompañado de respuestas concretas a los planteos del sector. Además, cuestionó que se condicione la continuidad de la negociación al levantamiento de las medidas y sostuvo que las resoluciones del plenario expresan una decisión colectiva de sostener los reclamos hasta obtener una respuesta satisfactoria.
