Rechazaron la oferta del TSJ y ya definieron un paro de 48 horas: piden el mismo aumento que ya consiguieron otros estatales. Cómo sigue la negociación que todavía no tiene fecha.
Los trabajadores del Poder Judicial de Neuquén agrupados en SEJUN rechazaron la última propuesta salarial del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y profundizan el plan de lucha con un paro de 48 horas que se extenderá durante el 3 y el 4 de noviembre.
La decisión se tomó en un plenario realizado este lunes, en el que los afiliados definieron las nuevas medidas de fuerza ante la falta de una convocatoria para retomar la negociación paritaria.
"Estamos a la espera de una convocatoria, así que lo único que tenemos para discutir es cómo va a seguir el plan de acción gremial", resumió el secretario gremial de SEJUN, Sebastián Antognazza, tras el encuentro.
Qué ofreció el TSJ y por qué no alcanzó
El gremio venía reclamando un incremento similar al que consiguieron otros sectores de la administración pública provincial, como los trabajadores nucleados en ATE o ATEN. La diferencia con la propuesta oficial fue el punto de quiebre.
SEJUN pedía un 4% de suba para noviembre y un 3% para enero. El TSJ puso sobre la mesa un 2% en noviembre y otro 2% en enero, una oferta que desde el sindicato consideraron insuficiente.
"Nosotros venimos solicitando que se incorpore a nuestra pauta salarial las mejoras que han obtenido otros sectores de la administración pública y en ese sentido la oferta del tribunal no alcanza", sostuvo el dirigente.
Antognazza también se refirió a la expectativa por una nueva reunión: "Esperamos que salga el día de hoy, la idea es asistir a esa mesa de negociación si sale y volvernos a juntar para ver cómo fue el resultado de esa reunión", dijo en diálogo con Canal 7.
Cómo serán las medidas, día por día
A través de su cuenta de Facebook, el sindicato detalló la modalidad del paro en cada circunscripción.
El martes 3 de noviembre habrá una huelga de 24 horas con modalidad activa en Neuquén Capital. En el resto de las circunscripciones, ese mismo día se realizarán asambleas en los lugares de trabajo.
El miércoles 4, en tanto, el paro de 24 horas alcanzará a la 2.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª circunscripción y a Rincón de los Sauces. En la capital, en cambio, habrá retiro a las 10 y movilización desde las 10.30 desde la Ciudad Judicial.
Una vez terminada la marcha, está previsto un plenario presencial desde las 13 en la Sede Sindical de SEJUN.
Carrera judicial y falta de personal: los otros reclamos
La discusión salarial no es el único frente abierto. El sindicato también exige el cumplimiento de un plan de carrera judicial y la incorporación de más trabajadores para atender la creciente demanda en las oficinas del Poder Judicial.
"Estamos solicitando una recategorización para el personal producto, entre otras cosas, del incumplimiento que ha tenido el Tribunal Superior de Justicia respecto de la activación de la carrera judicial que acordamos a principio de año", planteó Antognazza.
El dirigente sumó otro factor de sobrecarga: "Se suma la sobrecarga laboral que estamos experimentando producto de la regionalización, la implementación del nuevo Código Procesal Civil Adversarial respecto de, por ejemplo, la implementación de nuevas herramientas tecnológicas".
En materia de dotación, el gremio advierte que los ingresos son mínimos. "Durante el periodo 2026 han ingresado solamente seis personas en Rincón de los Sauces y en Chos Malal, con lo cual es uno de los grandes reclamos que tenemos la dotación de personal ingresante", afirmó.
La falta de personal, según su lectura, se explica por "el aumento de la demanda del servicio de justicia por varias cuestiones, la crisis económica, el crecimiento demográfico de la provincia".
Antognazza también marcó la contracara de esa situación: muchos empleados dejan el Poder Judicial en busca de mejores salarios. "La contracara es todo el personal que se va jubilando o fallece o se va a otras dependencias del Estado en busca de mejores condiciones de trabajo y que no se han ido cubriendo esas vacantes", concluyó.
