Los estatales de Misiones cobrarán el aumento en dos tramos: el primero llega con los haberes de octubre

La Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) cerró con el Gobierno provincial una recomposición salarial del 8,5% para los trabajadores de la administración pública central de Misiones, que se pagará en dos partes durante el último tramo del año. El entendimiento se alcanzó este lunes en una mesa salarial que encabezó el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, junto a representantes del sindicato.

De acuerdo con lo que la propia Upcn difundió en sus canales oficiales, el incremento se reparte en un 5% con los haberes de octubre y un 3,5% con los de noviembre. La suba es el resultado de las negociaciones entre las partes para actualizar los salarios del sector.

Por el Ejecutivo provincial se sentaron en la mesa Safrán y el director de Liquidaciones, Miguel Dos Santos. Del lado gremial participaron Jorge Armando Giménez, asesor; David Fraga, secretario gremial; María Magdalena Quiroga, secretaria de Capacitación; y Nilda Martínez, secretaria de Igualdad y Oportunidades.

Una agenda que va más allá del porcentaje

El acuerdo no se limita al aumento. Las partes fijaron una serie de encuentros para discutir otros puntos que hacen a la estructura de ingresos y al desarrollo de la carrera administrativa dentro del Estado provincial.

El primero quedó agendado para el 26 de noviembre. Ese día se buscará avanzar en una propuesta de jerarquización de la carrera administrativa, pensada para reconocer las diferencias en la asignación de categorías y en la antigüedad de los agentes estatales.

En la misma línea, se trabajará sobre la actualización de los valores de los adicionales por títulos secundarios, terciarios y universitarios, un reclamo que impacta de lleno en los ingresos de quienes sumaron formación académica a su carrera.

El entendimiento también contempla que sigan adelante las mesas sectoriales que ya estaban pautadas entre el Gobierno y el sindicato. Para la primera quincena de diciembre se convocó además a una nueva mesa técnica salarial.

Qué pasa con los pasivos

Respecto de los trabajadores pasivos, Upcn informó que durante noviembre se aplicará y se comunicará la movilidad jubilatoria correspondiente a ese mes.

El otro frente: los docentes

La negociación con Upcn se sumó a otras mesas salariales que se desarrollaron el mismo lunes en Misiones. Una de las más relevantes fue la del sector docente, donde el Gobierno provincial y los sindicatos que integran la paritaria oficial, encabezados por la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (Udpm), acordaron una nueva recomposición para el último trimestre de 2026.

Según lo pactado, a partir de noviembre el salario inicial de bolsillo para un cargo testigo, sin antigüedad ni zona, se ubicará en $902.000, mientras que el sueldo básico docente llegará a $216.700,77. También se estableció en $2.279 el valor del código 960 desde octubre y se incluyó la actualización de la movilidad jubilatoria.

La discusión docente se dio en un contexto de reclamos de otros sectores gremiales que no forman parte de la mesa paritaria. La Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones (Udnam), por ejemplo, convocó a un paro por 24 horas y llamó a una manifestación en la plaza 9 de Julio de Posadas, donde exigió una recomposición salarial y expresó su rechazo a los sumarios administrativos contra docentes y a las condenas judiciales de Mónica Gurina y Leandro Sánchez.