Lo que nadie te contó del nuevo acuerdo salarial de Comercio: ¿alcanza para vivir?

Los empleados de comercio de todo el país recibirán un aumento del 5,7% en tres cuotas y un bono extra de 50.000 pesos, pero el dirigente sindical Agustín Gómez advierte que "todavía estamos lejos de la canasta básica". El acuerdo, firmado entre la FAECyS y las cámaras empresarias, busca aliviar la pérdida de poder adquisitivo en un contexto de inflación persistente.

¿En qué consiste el nuevo acuerdo?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró una paritaria que contempla un incremento salarial del 5,7%, que se abonará en tres tramos del 1,9% durante julio, agosto y septiembre. Lo distintivo es que este porcentaje se incorpora directamente al salario básico, lo que impactará en futuros adicionales y antigüedad.

Además, se pactó un bono extraordinario de 50.000 pesos, dividido en dos cuotas de 25.000 pesos en julio y agosto. Este monto se suma al bono de 120.000 pesos acordado en la negociación anterior, totalizando unos 155.000 pesos en conceptos extraordinarios.

"Ayuda, pero no alcanza": la dura realidad del salario

Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, fue contundente: "Con este incremento, un empleado de comercio va a pasar a cobrar aproximadamente 1.150.000 pesos de bolsillo, mientras que el INDEC establece que una familia necesita alrededor de un millón y medio para no estar por debajo de la línea de pobreza".

El dirigente reconoció que el acuerdo "ayuda un poco", pero que el poder adquisitivo sigue golpeado por los aumentos semanales en combustibles, servicios y alimentos. "Los mismos trabajadores nos cuentan que siguen viendo remarcaciones", agregó.

Pequeños comercios, los más complicados

Gómez señaló que las mayores dificultades para cumplir con la escala salarial se dan en pymes, tiendas, boutiques y zapaterías. "Son empresas que hoy están muy golpeadas porque bajó el consumo y al mismo tiempo aumentaron muchísimo los alquileres, los servicios y todos los costos", explicó. El sindicato busca mediar entre las partes para evitar conflictos.

Cierre de comercios: una tendencia que preocupa

El gremio estima que en Misiones cerraron unas 1.200 empresas y 12.000 trabajadores perdieron su empleo, de los cuales la mitad correspondería a Posadas. "Siguen abriendo algunos comercios, pero lamentablemente son muchos más los que cierran", lamentó Gómez, citando casos de negocios tradicionales que desaparecieron.

La ubicación geográfica de Misiones agrava la situación: la competencia con Paraguay y Brasil, sumada a la caída del consumo interno, genera un "combo muy complicado" para el sector.

Programas "Ahora": un salvavidas insuficiente

Gómez destacó que los programas Ahora Misiones sostienen aproximadamente el 70% de las ventas en rubros como electrodomésticos, indumentaria y calzado. "Ayudan muchísimo, pero no son suficientes frente al contexto económico", aclaró.

Respecto al futuro, el dirigente fue cauto: "No vemos medidas que indiquen que la situación vaya a mejorar significativamente". La prioridad, dijo, es preservar las fuentes laborales mientras se intenta sostener la actividad comercial.