Le ofrecieron un puesto en junio, dijo que no: qué cambió para que Pablo Pérez deje la CPS

La oferta ya estaba sobre la mesa desde junio y la había descartado. Esta vez el proyecto cambió y el titular de la CPS de Santa Cruz tomó una decisión que nadie esperaba.

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Le ofrecieron un puesto en junio, dijo que no: qué cambió para que Pablo Pérez deje la CPS
Le ofrecieron un puesto en junio, dijo que no: qué cambió para que Pablo Pérez deje la CPS

El Dr. Pablo Pérez presentó su renuncia a la presidencia de la Caja de Previsión Social (CPS) de Santa Cruz y dejó la conducción del organismo, una decisión que se conoció en las últimas horas.

La salida se produjo durante una reunión de directores de la CPS. Pérez había llegado a la conducción de la Caja en noviembre de 2025.

El motivo de la renuncia

Según pudo conocer El Diario Nuevo Día, la decisión de Pérez estaría vinculada con una nueva propuesta laboral fuera de la administración pública.

El ex titular de la CPS recibió una oferta para incorporarse a una consultora multinacional, en un proyecto relacionado con inteligencia artificial y modernización de servicios.

De acuerdo con la información a la que accedió este medio, la propuesta ya había sido realizada en junio. En aquella oportunidad, Pérez decidió rechazarla porque el puesto ofrecido no resultaba de su interés.

Ahora, en cambio, la propuesta fue modificada y el proyecto despertó su interés, por lo que finalmente resolvió aceptar la incorporación.

La nueva conducción de la Caja

Con la salida de Pérez, la CPS tendrá una nueva conducción. Según publicó El Caletense, la Dra. Dheisy Cantón asumirá la presidencia del organismo encargado de administrar el sistema previsional provincial.

Pérez había desarrollado durante su gestión distintos anuncios vinculados con la situación previsional y la modernización de la Caja. En agosto pasado, por ejemplo, había defendido públicamente la aplicación del Decreto 608 y explicado que los beneficios jubilatorios alcanzados por esa normativa correspondían a trámites iniciados voluntariamente por los propios trabajadores.

La propia CPS informó durante 2026 avances en digitalización de procesos, gestión documental electrónica, historia laboral y modernización de la atención ciudadana.

Ahora, Pérez continuará su actividad profesional en un ámbito relacionado precisamente con la incorporación de nuevas tecnologías, inteligencia artificial y modernización de servicios.

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