La UNSE suma dos carreras para nodocentes y ya arranca una nueva camada
La UNSE vuelve a abrir sus carreras exclusivas para nodocentes y hay un dato que define el futuro de la capacitación en la universidad. Qué se sabe del financiamiento y por qué esta cohorte no sigue el mismo camino que las anteriores.
La Universidad Nacional de Santiago del Estero puso en marcha la cuarta cohorte de la Tecnicatura en Administración y Gestión Universitaria y de la Licenciatura en Gestión Universitaria, dos títulos pensados exclusivamente para el personal nodocente de la casa de altos estudios. El anuncio se hizo en una conferencia de prensa y las clases del primer módulo comenzaron al día siguiente, con proyección hasta 2027.
El rector Marcelino Ledesma encabezó la presentación junto al secretario general de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN), Walter Merkis; la decana de la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud, Sandra Moreira; y el secretario general de la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Santiago del Estero (APUNSE), Pablo Cejas.
Una política que excede el aula
Para Ledesma, la capacitación del personal nodocente no es un hecho aislado sino parte de una estrategia institucional más amplia. Según explicó, la nueva cohorte se suma a otras medidas que apuntan a mejorar las condiciones laborales, la estabilidad y el ambiente de trabajo.
"Tiene que ver con mejorar su calidad de trabajo, fomentar la formación permanente, mejorar las situaciones de inestabilidad laboral, con la contención general, con el ambiente de trabajo, con los elementos de protección personal", enumeró el rector.
La propuesta se dicta desde la Facultad de Humanidades y alcanza a trabajadores de las cinco facultades, las tres escuelas y el Rectorado. Ledesma remarcó que profesionalizar al sector no solo agrega competencias técnicas: también abre chances de crecimiento personal que se notan en el día a día de la universidad.
Un objetivo que la Facultad venía persiguiendo
La decana Sandra Moreira contó que la apertura de ambas carreras era una meta que la unidad académica venía trabajando durante todo el año. Y subrayó el valor de concretarla en un contexto complicado por el presupuesto.
"Estamos en un momento difícil en cuestión de lo que implican las actividades dentro de la universidad, pero hacer este voto de confianza y abrir una nueva cohorte para nosotros es importante porque suma a la formación y a la capacitación de todos nuestros no docentes, tanto de la facultad como de la universidad", expresó.
El financiamiento que se cortó
El titular de FATUN, Walter Merkis, puso el foco en la necesidad de replicar estas iniciativas en todas las universidades nacionales y advirtió sobre el impacto que la reducción de fondos tuvo sobre la formación del personal nodocente.
Según detalló, antes estas propuestas se sostenían con un acuerdo paritario que asignaba un 3% de los fondos previstos para aumentos salariales del sector, más otro 3% que aportaba el entonces Ministerio de Educación. Ese mecanismo se interrumpió y los recursos que vinieron después no alcanzaron para recuperar la regularidad del financiamiento.
"Hoy, a pesar del desfinanciamiento que está teniendo el sistema universitario, logramos que las autoridades de los distintos centros universitarios estén colaborando e impulsando para poder seguir sosteniendo este sistema y esta capacitación", afirmó el dirigente.
Merkis consideró que la formación de los trabajadores nodocentes es una necesidad para el conjunto de las universidades públicas y valoró el esfuerzo de las instituciones para darle continuidad.
El valor de formarse, según APUNSE
Pablo Cejas, secretario general de APUNSE, se mostró satisfecho por la cuarta cohorte y destacó el trabajo conjunto entre la universidad, la Facultad de Humanidades y los gremios para hacerla realidad.
"Para nosotros es un valor muy importante la formación, por eso es muy especial este día para nosotros", manifestó.
El dirigente agregó que la visita de las autoridades nacionales de FATUN sirvió para analizar con los trabajadores la situación actual del sistema universitario.
La jornada tuvo además un condimento electoral: coincidió con los comicios de representantes del claustro nodocente ante los consejos directivos y el Consejo Superior de la UNSE.
Con esta apertura, la UNSE le da continuidad a una oferta académica específica para su personal nodocente, con herramientas ligadas a la administración y la gestión de las instituciones de educación superior.
