La Provincia puso sobre la mesa una oferta salarial que incluye IPC por un año y bonos de $890 mil
¿Sabés cuánto aumentará tu sueldo? La Provincia propuso un acuerdo que incluye ajuste por inflación, bonos de $890 mil y un piso salarial de $1.560.000. Conocé todos los detalles.
El Gobierno provincial presentó este jueves una nueva propuesta salarial a ATE que mantiene la actualización por inflación durante un año, suma dos incrementos del 7% y otorga bonos extraordinarios por $890 mil. La oferta incluye además un piso salarial de $1.560.000 de bolsillo desde agosto de 2026.
La iniciativa, que será evaluada por las asambleas del gremio, contempla la continuidad del mecanismo de ajuste por IPC desde julio de 2026 hasta junio de 2027, con actualizaciones trimestrales basadas en un índice ponderado entre el provincial y el nacional.
¿Qué aumentos adicionales incluye?
La propuesta incorpora dos incrementos salariales acumulados del 7%: un 4% en noviembre de 2026 y un 3% en enero de 2027. Además, prevé el pago de dos sumas extraordinarias no remunerativas: $410 mil en septiembre de 2026 y $480 mil en enero de 2027, extensivas al sector pasivo.
También se mantiene la compensación por ropa de trabajo en dos cuotas, actualizada por IPC ponderado, y se actualizarán las asignaciones familiares según el mismo índice.
Piso salarial de $1.560.000
A partir de agosto de 2026, se garantizará un salario líquido mínimo de $1.560.000 para trabajadores de diversas leyes con una carga horaria de al menos 35 horas semanales. La diferencia para alcanzar ese monto será remunerativa y no bonificable, y no será absorbida por futuros incrementos.
En la reunión participaron el ministro de Gobierno Jorge Tobares, la secretaria de Hacienda Carola Pogliano, y otros funcionarios, mientras que por ATE asistieron Carlos Quintriqueo y María José García Crespo, entre otros.
