La Lista Celeste Violeta arrasó en las elecciones de UTELPa y ya tiene nueva conducción

¿Sabés qué agrupación se quedó con la conducción de UTELPa hasta 2030? Conocé los detalles de una votación que marcó un antes y un después en el gremio docente pampeano.

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La Lista Celeste Violeta arrasó en las elecciones de UTELPa y ya tiene nueva conducción
La Lista Celeste Violeta arrasó en las elecciones de UTELPa y ya tiene nueva conducción

Los docentes pampeanos definieron el futuro de su gremio en una jornada electoral histórica. La Lista Celeste Violeta – La 23 de Mayo se impuso con un respaldo mayoritario en toda la provincia para liderar la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) durante el período 2026–2030.

Los comicios se desarrollaron con total normalidad y contaron con fiscales en cada mesa. Además de la conducción provincial, la agrupación también ganó la terna para el Instituto de Seguridad Social (ISS). Un dato destacado fue el triunfo en la Seccional Santa Rosa, donde la Celeste Violeta obtuvo más del 60% de los votos, consolidando su liderazgo en el territorio pampeano.

Democracia y transparencia sindical

Claudia Calderón, flamante secretaria general electa, resaltó el valor del acto eleccionario: "Cada mesa fue una expresión de democracia, participación y transparencia, un hecho que debe enorgullecer a ambas listas y que reafirma a UTELPa como una herramienta potente de transformación y representación para las y los trabajadores de la educación".

Calderón afirmó que "sobre estos pilares se construirán las bases del próximo mandato", dejando claro que la nueva conducción asume el resultado como un mandato y una responsabilidad. "La confianza de las bases se renueva todos los días, en la mesa paritaria, en cada gestión concreta y en cada consulta que se responde a tiempo", señalaron desde la lista ganadora.

Agradecimiento y agenda para el futuro

Desde la agrupación triunfante agradecieron a cada compañero que votó, a los fiscales y a los referentes de las 17 seccionales que sostienen el proyecto. El compromiso para los próximos cuatro años incluye revalorizar el trabajo docente, mantener un sindicato que cuide y acompañe, reducir la burocracia para enfocarse en el aula, y defender la carrera docente y la autonomía sindical. "Una agenda que no arranca mañana: es la que venimos sosteniendo", remarcaron.

Finalmente, la nueva conducción envió un mensaje de unidad: "A las compañeras y los compañeros que votaron distinto, también los representamos desde hoy. Este sindicato es de todas y todos".

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