Judiciales de Santa Cruz denuncian descuentos y exigen diálogo: “No tienen muchas ganas de dialogar”

El conflicto salarial en el Poder Judicial de Santa Cruz sumó un nuevo capítulo este jueves. Miembros del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJ) llegaron hasta la sede del Tribunal Superior de Justicia para presentar una nota formal y pedir una reunión con las autoridades. El clima fue tenso desde el inicio, con presencia policial en la puerta del edificio.

En un primer momento, los gremialistas no pudieron ingresar y la nota fue recibida en la entrada. Recién después, el secretario general del sindicato, Franco Mascheroni, logró acceder para hacer la presentación oficial. El reclamo central tiene que ver con los descuentos salariales aplicados por los días de paro.

Descuentos que encienden la polémica

El Tribunal Superior de Justicia decidió descontar 10 días de huelga: cinco correspondientes a fines de julio y otros cinco a principios de agosto. Desde el gremio, la medida fue cuestionada con dureza, especialmente porque aseguran que el propio Poder Judicial todavía adeuda acuerdos salariales previos.

“Hoy tenemos muchos trabajadores y trabajadoras con mucha deuda y encima ahora se tomaron el tupé de descontar 10 días de las medidas de fuerza”, disparó Mascheroni en diálogo con La Opinión Austral. El dirigente remarcó que el descuento golpea fuerte en un contexto económico complicado para los empleados judiciales.

Sin embargo, fuentes consultadas por este medio indicaron que varios trabajadores que no adhirieron al paro y cumplieron con sus tareas consideran justa la decisión. Además, se vigilan de cerca los casos de aquellos que no se habrían reintegrado después de la feria judicial de invierno.

Acuerdos salariales que no se cumplen

El conflicto viene de larga data. Las medidas de fuerza se profundizaron desde mayo, y el sindicato denuncia que hay acuerdos salariales que no se aplicaron en su totalidad. Según explicó Mascheroni, en julio se pagó un incremento del 4% correspondiente a enero, pero eso fue insuficiente.

“Fue lo único que se pagó y no sabemos si se va a seguir pagando”, sostuvo el secretario general. El gremio exige conocer el cronograma de pagos y pide información sobre las gestiones realizadas ante el Poder Ejecutivo para conseguir los fondos necesarios.

El Tribunal Superior de Justicia, en una resolución difundida durante el conflicto, argumentó que no hay recursos para aplicar los aumentos y que ya se hicieron gestiones ante el Ejecutivo. Pero para Mascheroni, el Tribunal debería profundizar esas gestiones y cumplir con los compromisos asumidos.

Paritarias y falta de diálogo

El sindicato también reclama la apertura de paritarias para tratar distintas acordadas y cuestiones laborales pendientes, algunas ya vencidas. “Nosotros seguimos tratando de impulsar el diálogo, pero desde acá se ve que no tienen muchas ganas de dialogar”, manifestó el dirigente.

La nota presentada este jueves pide una audiencia con el Tribunal y propone discutir el cronograma de pago, las paritarias y los descuentos. Mascheroni también cuestionó que los representantes de los trabajadores tuvieran que entregar la documentación en la puerta del edificio, al tratarse de una dependencia pública.

Jubilaciones bajo la lupa

Durante la entrevista, el dirigente también se refirió al Decreto 608 y a los procesos de jubilación de los trabajadores judiciales. El sindicato quiere conocer la situación real de la Caja de Previsión Social y critica que se avance con jubilaciones mediante disposiciones que deberían ser discutidas con todos los sectores.

“Tenemos una caja que está explotada, que tenemos que cuidar”, expresó, y reclamó conocer los números reales de la situación previsional. Para Mascheroni, la responsabilidad sobre la sustentabilidad de la Caja debe analizarse de manera integral, y el sector judicial suele quedar en el centro de las discusiones por salarios y jubilaciones.

El conflicto sigue abierto. El sindicato anticipó que continuará reclamando una instancia formal de diálogo con el Tribunal Superior de Justicia, con el objetivo de obtener respuestas sobre los aumentos pendientes, el cronograma de pagos, la apertura de paritarias y los descuentos aplicados.