Judiciales de Río Negro, a un paso del acuerdo: el punto que el gremio todavía no digiere
El Superior Tribunal de Justicia mejoró su oferta y los judiciales de Río Negro quedaron a un paso de cerrar la paritaria del año. Lo que cambia en el bolsillo de miles de trabajadores, y el punto que el gremio todavía no definió.
El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro movió su oferta y la paritaria con los trabajadores del Poder Judicial quedó al borde del cierre. La propuesta que formalizó el STJ lleva la pauta mensual al 2,2% para el tramo final del año, un número que el gremio Sitrajur todavía no aceptó y que deberá discutir en asambleas.
El llamado a debatir se hará este jueves en las cuatro circunscripciones de la provincia, según informó el sindicato. De esa definición depende que el acuerdo se firme o vuelva a foja cero.
Qué incluye la oferta
El esquema que puso sobre la mesa el STJ se compone de cuatro cuotas del 2,2%, remunerativas, bonificables y acumulativas. Corresponden a octubre, noviembre y diciembre, y se extienden también a enero de 2027.
Ese cuatrimestre, en conjunto, representa una suba del 9,09%. Además, el ofrecimiento contempla una cláusula de revisión para el caso de que la inflación supere el porcentaje previsto en alguno de esos meses.
Con esta propuesta, el sector judicial encamina el cierre de su pauta salarial anual de casi el 37,5%. La cuenta surge de sumar el 6,75% del último trimestre y el 28,48% de aumentos acumulados hasta las remuneraciones de septiembre.
La inflación, el dato que juega a favor
Si la suba se concreta, Sitrajur cumpliría inicialmente con su objetivo de empezar a recuperar poder adquisitivo. La estimación inflacionaria para el año se ubica entre el 33% y el 34%, por debajo de la pauta salarial que se negocia.
La negociación se retomó este martes y arrancó con un ofrecimiento del STJ del 1,8% que el gremio había rechazado. Después de esa paritaria, el Indec dio a conocer la inflación de septiembre, que se ubicó en el 1,9%.
El reclamo que sigue abierto
El sindicato también pidió que el aumento de enero se incorpore a la recomposición de la pauta de 2026, sin condicionar la discusión salarial del próximo año. Tras la nueva mejora, convocó a sus afiliados a debatir y resolver la aceptación o el rechazo de la propuesta en asambleas.
El acuerdo todavía depende de esa definición gremial. La oferta incorpora una instancia de revisión ante eventuales desvíos de la inflación, uno de los mecanismos que reclamaba Sitrajur para evitar que los salarios vuelvan a quedar rezagados.
Las asambleas de los judiciales serán este jueves. Foto Archivo.