Jornadas de 12 horas y sin descanso: el gremio pone la lupa en los supermercados chinos de Comodoro

¿Sabías que hay empleados que trabajan 12 horas seguidas? El gremio destapó lo que pasa en los supermercados chinos de Comodoro y asegura que hay maniobras que complican los controles.

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Jornadas de 12 horas y sin descanso: el gremio pone la lupa en los supermercados chinos de Comodoro
Jornadas de 12 horas y sin descanso: el gremio pone la lupa en los supermercados chinos de Comodoro

El gremio de empleados de comercio de Comodoro Rivadavia intensificó los relevamientos en los supermercados de origen chino y detectó jornadas laborales que se extienden hasta 12 horas, una situación que califican como "difícil de detectar" y que vuelve a poner el foco en las condiciones de trabajo del sector.

¿Qué encontraron los inspectores?

Según informaron fuentes sindicales, los operativos se profundizaron en los últimos días y permitieron constatar que muchos trabajadores cumplen turnos muy por encima de lo permitido por la ley. La particularidad, advierten, es que estas irregularidades no siempre son fáciles de comprobar.

El relevamiento apunta a comercios que funcionan como supermercados de barrio y que, en muchos casos, son atendidos por empleados que no figuran en blanco o que tienen doble registro horario.

La palabra del gremio

Desde la entidad gremial remarcaron que la situación es "preocupante" y que las jornadas de 12 horas se estarían dando de manera habitual. Además, señalaron que existen "situaciones difíciles de detectar" porque los empleadores suelen ocultar las planillas reales de trabajo.

El gremio ya había realizado inspecciones anteriores, pero ahora decidió redoblar la apuesta y ampliar la cobertura a más locales de la ciudad. La intención es recopilar pruebas suficientes para presentar denuncias formales ante el Ministerio de Trabajo de la provincia del Chubut.

¿Qué dice la legislación?

La Ley de Contrato de Trabajo establece un límite máximo de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Superar esos topes sin el pago correspondiente de horas extra constituye una infracción grave, pero en muchos casos las víctimas no denuncian por temor a perder el empleo.

Los relevamientos se realizan en el marco de una campaña más amplia del gremio para regularizar la situación laboral en el sector comercial de Comodoro Rivadavia. Se espera que en las próximas semanas haya novedades concretas sobre las actuaciones iniciadas.

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