Inflación de julio definió el nuevo aumento para estatales rionegrinos: cuánto cobrarán en agosto
¿Cuánto cobrarán los estatales rionegrinos en agosto? El nuevo aumento, que rondaría el 4,2%, se definió tras conocerse la inflación de julio. Enterate cómo impacta en tu bolsillo.
La publicación de los índices de inflación de julio destrabó el cálculo del próximo ajuste salarial para los empleados públicos de Río Negro, que se verá reflejado en los haberes de agosto. El incremento rondaría el 4,2%, según estimaciones extraoficiales, y completaría la pauta acordada en la última paritaria.
El mecanismo de actualización de sueldos en el Poder Ejecutivo provincial está atado a la evolución de los precios tanto a nivel nacional como en la ciudad de Viedma. Cada dos meses, se promedian los últimos dos índices informados por el Indec y por la Dirección de Estadísticas y Censos de la Provincia.
En esta oportunidad, se tomaron como referencia los datos de junio y julio. Para el sexto mes del año, la variación nacional fue del 1,9%, mientras que en Viedma alcanzó el 1,77%. Los números de julio, difundidos este jueves, mostraron una suba del 2,1% en todo el país y del 2,61% en la capital rionegrina.
A partir de ese promedio, el porcentaje de ajuste que se aplicará a los salarios de agosto sería del 4,2% aproximadamente. Sin embargo, el dato oficial recién se confirmará cuando la Secretaría de la Función Pública lo publique formalmente.
Con este nuevo aumento, los estatales rionegrinos acumularán cuatro incrementos en lo que va del año. Los tres primeros ajustes, aplicados en el primer semestre, sumaron un 16% en total.
¿Cómo fueron los aumentos anteriores?
El primer ajuste del año se liquidó con los sueldos de febrero, con un 5,29% de aumento, tomando como base la inflación de diciembre de 2025 y enero de 2026. El segundo, del 5,65%, se aplicó en abril, de acuerdo con los índices de febrero y marzo. El tercero, del 4,28%, se reflejó en los ingresos de junio, tras conocerse las variaciones de abril y mayo.
Este esquema de actualización salarial, ligado a la inflación, se negocia en las paritarias con los gremios estatales. No obstante, solo ATE dio su respaldo a esta modalidad; UPCN y Unter la rechazaron.
