Guaymallén les recorta el sueldo a Calvente y a sus funcionarios: cuánto pierden por mes

El Concejo Deliberante de Guaymallén dio luz verde a una ordenanza que les baja el sueldo al intendente Marcos Calvente y a los funcionarios municipales, además de congelarles las remuneraciones durante seis meses. La decisión se apoya en un dato que complica las cuentas de la comuna: los ingresos cayeron un 20%.

La norma empezará a regir con los haberes de octubre de 2026 y abarca tanto al Departamento Ejecutivo como a los concejales cuyos salarios están atados a la remuneración del jefe comunal.

Cómo se calcula el recorte

El corazón de la ordenanza es un cambio de fórmula. Hasta ahora, el sueldo del intendente equivalía al 95% de lo que cobra el gobernador de Mendoza. Con la nueva normativa, ese porcentaje baja al 85%.

Son diez puntos porcentuales menos sobre el parámetro que define el salario del jefe comunal. Ese ajuste se traslada en cadena a los funcionarios y autoridades cuyas remuneraciones se calculan tomando como referencia el sueldo del intendente, aunque se conservan los porcentajes que corresponden a cada cargo.

Así, el recorte llega a distintos niveles de la estructura política municipal, tanto del Ejecutivo como del Concejo.

Seis meses sin aumentos

Además de la modificación de la escala, la ordenanza dispone que las remuneraciones de los funcionarios queden congeladas durante medio año. En ese lapso, los montos nominales no podrán moverse, ni siquiera si el gobernador de Mendoza recibe un aumento, que habitualmente funciona como referencia para determinar los haberes de las autoridades municipales.

Según la normativa, el objetivo es achicar el gasto político y preservar los recursos municipales frente a las dificultades económicas.

El telón de fondo: la caída de los ingresos

El principal fundamento de la medida es el deterioro de los recursos que sostienen el funcionamiento de la comuna. De acuerdo con la Secretaría de Hacienda de Guaymallén, los ingresos municipales registraron una disminución del 20%, contando los fondos de coparticipación nacional y provincial y la recaudación de tasas y derechos municipales.

Ese escenario llevó a las autoridades a impulsar medidas de austeridad y responsabilidad fiscal para adecuar los gastos a los recursos disponibles.

El paro que quedó suspendido

La decisión del Concejo se conoce en medio de un conflicto con los empleados municipales. Esta semana, los trabajadores realizaron un paro en rechazo a la eliminación de un bono compensatorio y a los recortes de otros adicionales. Según los gremios, esas medidas implican una pérdida salarial de hasta el 34% para algunos trabajadores.

La protesta quedó suspendida este jueves después de que la Subsecretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria. Ahora, los sindicatos y el Ejecutivo encabezado por Marcos Calvente deberán retomar las negociaciones el próximo miércoles 21 de octubre, cuando se discutirá una posible reestructuración salarial.