GEBA elige presidente y por primera vez hay una mujer en la carrera: quién es y qué propone

GEBA define en octubre a su próximo presidente y por primera vez una mujer competirá por el cargo. La candidata propone cambios que tocan la vida diaria de los socios: desde baños y vestuarios hasta cómo se reparte la cuota. Lo que propone y el detalle que podría inclinar la balanza.

· 4 min de lectura
GEBA elige presidente y por primera vez hay una mujer en la carrera: quién es y qué propone
GEBA elige presidente y por primera vez hay una mujer en la carrera: quién es y qué propone

El club Gimnasia y Esgrima de Buenos Aires (GEBA) escribirá una página inédita en sus casi 146 años de vida: por primera vez una mujer competirá por la presidencia. Mónica Lordi, actual vicepresidenta, encabezará la Lista Rosa en los comicios del 25 de octubre, donde se definirá quién conduce la institución hasta 2030.

Las listas cerraron ayer. Lordi tendrá como compañeros de fórmula a Darío Autorde (vicepresidente) y Yanina Bonet (tesorera). De los 21 integrantes de la Lista Rosa, nueve son mujeres; en las otras dos agrupaciones apenas hay dos.

La disputa será a tres bandas: la Lista Turquesa, que hoy maneja el club y postula a Horacio Muñiz; la Lista Roja, con Adrián Caprarulo a la cabeza; y la Rosa.

Una vida ligada al club

Abogada de 48 años, Lordi llegó a GEBA hace unos 15 años. Su marido, Gonzalo, era socio desde chico y cuando nacieron sus hijos Alejo (20) y Victoria (17) decidieron volver para que hicieran deporte. Hoy ella juega al tenis, su hijo al fútbol y su hija compite en patín. La próxima semana la familia viajará a Paraguay para acompañar a Victoria en un mundial.

La institución, fundada en 1880, tiene tres sedes en la ciudad de Buenos Aires y ofrece alrededor de 30 disciplinas. En la Comisión Directiva actual hay ocho mujeres sobre 34 miembros: Lordi es la única en un cargo jerárquico, ya que las demás son vocales titulares, suplentes o integran la comisión revisora de cuentas. En las subcomisiones deportivas, en cambio, la participación femenina es mayor.

“Dudé mucho porque es ad honorem, me quita tiempo de mis hijos, de mis amigos y para hacer deporte. Pero me impulsaron mucho mis amigas del club. Algunas vitalicias me dijeron: ‘Tenés que ir, sos nuestra voz’. Eso me entusiasmó y me llenó de ganas”, contó a LA NACION.

El antecedente electoral y el desafío de la participación

La Lista Rosa ya había competido en los comicios intermedios de octubre de 2024, cuando se renovaron vocales. En esa oportunidad se presentó aliada con la Roja y se impuso a la Turquesa. Ahora, por diferencias de criterio, las tres irán por separado.

Uno de los objetivos será aumentar el ausentismo: de los 9000 socios habilitados para votar, en aquellas elecciones participaron cerca de 2000, poco más del 20% del padrón.

“Lo que necesitamos es que vayan a votar”, apuntó Lordi, y agregó: “Nuestro objetivo es que lo que ingresa al club como cuota social y deportiva vuelva al socio en infraestructura, servicios y mejores condiciones para los deportistas. Nuestro lema es escuchar, planificar y hacer. Las mujeres tenemos más facilidad para la escucha”.

Infraestructura, baños y profesionalización

Entre las prioridades de su plataforma menciona la inversión en infraestructura, la mejora de los baños y una mayor profesionalización de las disciplinas. Lordi recorrió las áreas deportivas y detectó demandas distintas: algunas necesitan más entrenadores por la cantidad de deportistas; otras, técnicos con preparación específica para quienes compiten en niveles altos.

Como respaldo de ese diagnóstico, recordó el desempeño en los Juegos Suramericanos Santa Fe 2026: 21 de los 24 representantes de GEBA llegaron a finales y 13 obtuvieron medallas. Los más exitosos fueron Pascual Di Tella (esgrima) y Daniel Villafañe (gimnasia artística masculina), con dos preseas cada uno.

“Nutrimos las selecciones de nuestro país. Esto muestra que necesitamos acompañar el crecimiento deportivo y seguir profesionalizando el club”, sostuvo.

Otra propuesta apunta a adaptar espacios y prácticas a nuevas necesidades familiares. Lordi menciona la posibilidad de incorporar vestuarios familiares, una modalidad que ya existe en centros comerciales y que daría respuesta a situaciones que la actual división entre vestuarios de hombres y mujeres no siempre contempla.

“Hay ciertas necesidades que no estamos viendo. La sede San Martín concentra la mayor cantidad de socios, pero todavía existen diferencias entre las alternativas disponibles para hombres y mujeres”, planteó.

Más para leer

Opción Joven se sacó la mufa en Río Grande y ahora se le viene el puntero
Deportes
Patronato recibe a Güemes con un árbitro que nunca le sonrió: los números que encienden las alarmas
Deportes
Unión es un colador, pero hay un defensor que no se pierde ni un minuto
Deportes
Delfino recupera una pieza clave en Colón y no se descarta un cambio para visitar a Mitre
Deportes
Pocito se prepara para una jornada de velocidad: el ProKart Cuyano vuelve a la pista
Deportes
Cuervas no tuvo piedad en Ushuaia y HAF se fue de Río Grande con las manos vacías
Deportes