Fernando Pérez, de la SRT, destacó a San Luis como potencial modelo en riesgos de trabajo: qué implica el acuerdo tripartito

El gerente general de la SRT firmó un convenio tripartito con la provincia y el STJ para agilizar trámites y reducir la litigiosidad. El funcionario nacional destacó un punto clave que podría posicionar a San Luis como referente.

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Fernando Pérez, de la SRT, destacó a San Luis como potencial modelo en riesgos de trabajo: qué implica el acuerdo tripartito
Fernando Pérez, de la SRT, destacó a San Luis como potencial modelo en riesgos de trabajo: qué implica el acuerdo tripartito

El gerente general de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo (SRT) de la Nación, Fernando Pérez, elogió el trabajo conjunto con la provincia y aseguró que San Luis está "en el camino correcto" para convertirse en un modelo a nivel nacional. Las declaraciones surgieron tras la firma de un convenio tripartito que busca mejorar el sistema y reducir la litigiosidad.

El acuerdo fue rubricado este viernes en Casa de Gobierno por Pérez, el gobernador Claudio Poggi y el presidente del Superior Tribunal de Justicia (STJ), Jorge Levingston. El objetivo es articular acciones entre la Nación, la provincia y el Poder Judicial para agilizar los trámites y respuestas vinculadas a los riesgos laborales.

¿Qué contempla el convenio?

Según explicó Pérez, el convenio plantea "un intercambio de información y una trazabilidad de todos los expedientes del SRT con la Justicia de San Luis". Esto permitirá un seguimiento más preciso de los casos y una respuesta más rápida tanto para trabajadores como para empleadores.

El funcionario nacional recordó que en noviembre del año pasado ya se había firmado un convenio marco con el STJ y que en esa oportunidad el gobernador inauguró tres comisiones médicas de la SRT en la provincia. "La continuidad de eso es hoy", afirmó.

Además, destacó que la provincia "se ha adherido en estos últimos tiempos al sistema de riesgos de trabajo" mediante una ley de adhesión que formalizó la apertura de esas comisiones. En ese marco, aseguró que se trabaja para que "tanto el trabajador como el empleador tengan en tiempo y forma una respuesta" ante enfermedades profesionales o siniestros.

Un paso contra la litigiosidad

Pérez señaló que la litigiosidad del sistema "hoy es bastante alta" y que el convenio apunta a combatirla. En ese sentido, valoró la "responsabilidad" de los dos poderes provinciales y la "decisión del Gobernador" para avanzar en conjunto.

"San Luis está en el camino correcto para trabajar esos temas en conjunto y para que sea una de las provincias destacadas como modelo a seguir en lo que es el sistema de riesgos de trabajo en la Argentina", expresó el gerente general de la SRT.

El encuentro se realizó en Casa de Gobierno y contó con la presencia de las autoridades mencionadas. La iniciativa busca, además, generar un clima de mayor previsibilidad que atraiga nuevas inversiones a la provincia.

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