Faltaron más de 10 días en un año y los echaron de un hospital de Paraná

Si trabajás en el Estado, esto te toca de cerca: la provincia aplicó la máxima sanción por inasistencias y hay un tercer caso en camino.

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Faltaron más de 10 días en un año y los echaron de un hospital de Paraná
Faltaron más de 10 días en un año y los echaron de un hospital de Paraná

El Gobierno de Entre Ríos cesanteó a dos trabajadores del Hospital Materno Infantil San Roque de Paraná y, en paralelo, ordenó abrir un sumario contra un agente del Hospital Delicia Concepción Masvernat de Concordia por una seguidilla de inasistencias que se extendió por cuatro meses.

Según informó Elonce, en los dos primeros casos el Ejecutivo provincial dio por concluidos los sumarios administrativos iniciados durante 2025 y aplicó la máxima sanción prevista: la expulsión. Uno de los sancionados se desempeñaba como personal extraordinario en la carrera administrativa del San Roque; el otro pertenecía al personal Obrero y Maestranza del Escalafón General del mismo establecimiento pediátrico.

En ambos expedientes se determinó que las conductas encuadraban en el artículo 71, inciso a), de la Ley N° 9.755, que regula el empleo público provincial y fue modificada por la Ley N° 9.811. Esa norma establece como causal de sanción las “inasistencias injustificadas que excedan de 10 días continuos o discontinuos, en los 12 meses inmediatos anteriores”.

Sumario en Concordia por faltas reiteradas

El tercer caso es distinto: en lugar de una cesantía, el Gobierno dispuso la apertura de un sumario administrativo contra un enfermero del Hospital Masvernat. Según el decreto, las inasistencias comenzaron el 17 de septiembre de 2024 y se extendieron hasta el 14 de enero de 2025, con numerosos días consecutivos. Ahora se investiga si esa conducta también encuadra en la misma causal de la ley.

El decreto también dejó constancia de que el Departamento Liquidaciones del Ministerio de Salud ya había iniciado el descuento de los días no trabajados. Esa devolución se instrumenta mediante cuotas mensuales que no pueden superar el 20% de los haberes del agente.

Las actuaciones fueron remitidas a la Dirección de Sumarios, dependiente de Fiscalía de Estado, para continuar con el trámite. El Gobierno aclaró que seguirá vigente el Reglamento de Sumarios Administrativos aplicable al caso.

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