Estudiaron 8 horas por día durante dos meses: los 41 salteños que ahora buscan trabajo en el mundo

Manuel Rodríguez tiene 25 años, vive en la zona sudeste de la capital salteña y cursa la Tecnicatura en Programación en la Universidad Nacional de Salta. Cuando sus docentes le avisaron que podía anotarse en una capacitación de desarrollo SAP ABAP e inglés durante el receso de la facultad, no lo dudó: era la chance de sumar herramientas a su formación.

Se inscribió, cursó durante dos meses y se metió de lleno en una especialidad que apenas conocía. ABAP es un lenguaje de programación de alto nivel que se usa para desarrollar aplicaciones y adaptar los sistemas de gestión empresarial SAP. Pero el desafío no terminaba en el código: también tenía que mejorar su inglés oral.

"Muchos, al ser tecnológicos, sabemos la lectura o la escucha, pero no tanto el habla. El inglés fue intensivo", contó. Y agregó: "Esto nos ayuda a formar parte de esta revolución, de este desarrollo en la provincia".

Manuel es uno de los 41 jóvenes que aprobaron los cursos de formación tecnológica del programa Impulso Digital y que ayer recibieron sus certificados. La entrega se hizo en una jornada encabezada por el ministro de Economía y Servicios Públicos de Salta, Roberto Dib Ashur. La iniciativa se desarrolló a través de la Subsecretaría de Economía del Conocimiento, junto a MindHub, con la participación de Accenture y financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Ocho horas diarias, entre tecnología e inglés

Sofía Arias tiene 24 años, vive en barrio Ferroviario y estudia Seguridad Informática. Eligió el trayecto de Infraestructura, Operación y Soporte Tecnológico, una de las dos especialidades de la capacitación que ayer concluyó con la entrega de diplomas en las oficinas de Accenture, en San Lorenzo Chico.

Entre julio y agosto cursó ocho horas diarias de manera virtual: por la mañana tenía clases de tecnología y entregaba trabajos prácticos; por la tarde, estudiaba inglés. "Me pareció muy intenso, pero súper completo. Me gustó que desde el inicio hubo mucha práctica", relató. También destacó las correcciones de los docentes y la posibilidad de consultar hasta las dudas más pequeñas. "Estoy re contenta", expresó tras recibir su certificado.

Durante esos dos meses, los 41 jóvenes cursaron de forma virtual ocho horas diarias en las que combinaron tecnología, trabajos prácticos y formación en inglés aplicado a sus especialidades.

El respaldo del Gobierno y la apuesta a la economía del conocimiento

El ministro Dib Ashur destacó: "Nosotros creemos en el desarrollo de la economía del conocimiento. Aquí en esta empresa hay más de 140 salteños que exportan sus conocimientos al mundo, así que estamos felices. En este momento hemos terminado la formación de 41 chicos".

Y añadió: "Lo que queda es ver el impacto que tenemos de esta formación, que estos jóvenes tengan nuevas oportunidades laborales en otros lugares". El funcionario remarcó que la capacitación incluyó conocimientos vinculados con las demandas actuales del mercado internacional.

"Vamos a buscar siempre la formación de vanguardia. Buscamos formar a los salteños en lo que el mundo necesita e internacionalizarlos", afirmó. También alentó a otros jóvenes a interesarse por estas propuestas: "Es muy lindo estudiar. Pregúntenles a ellos, ya van a ver la experiencia que tienen". Y cerró: "Estamos muy orgullosos de poder traer la vanguardia del conocimiento internacional acá, a nuestra provincia".

Dos trayectos formativos con práctica real

Vanessa Taiah, fundadora de MindHub, explicó que la capacitación tuvo dos trayectos: Desarrollo SAP ABAP e Infraestructura, Operación y Soporte Tecnológico. Ambos incluyeron inglés aplicado y prácticas vinculadas con situaciones reales de trabajo, con contenidos orientados tanto a grandes empresas como a pymes que necesitan soluciones de soporte en infraestructura.

"La formación de talento es importantísima para desarrollar todas las industrias en la provincia que están creciendo, pero cuando se juntan el sector productivo, el Gobierno y los programas de incentivo, es ahí donde pasan las cosas y pueden pasar ahora en escala. Para nosotros dentro de MindHub es un orgullo y un real placer haber participado con chicos que le pusieron todo para poder estar hoy acá y que se merecen todo lo que están recibiendo", finalizó Taiah.