Estatales y docentes de Neuquén ya tienen fecha para cobrar el bono: el monto cambia según el cargo
¿Cuánto le depositan a cada docente y quiénes quedan afuera de la ropa de trabajo? El 18 de septiembre se acredita el bono y la compensación, pero el monto no es igual para todos. Los detalles que definen cuánto te llega.
El Gobierno de Neuquén confirmó cuándo se acreditará la suma extraordinaria del Acta Acuerdo 2026 y la compensación por Ropa de Trabajo del segundo semestre. El pago será el próximo 18 de septiembre, según informó la administración provincial.
El bono alcanza a todos los empleados públicos del Poder Ejecutivo, incluido el sector pasivo con las proporciones que fija la ley, y tiene un monto base de $410.000. En paralelo, la compensación por Ropa de Trabajo será de $311.480.
Los depósitos se harán en las cuentas que los trabajadores de la administración pública provincial tienen en el Banco Provincia del Neuquén (BPN).
Docentes: cuánto cobra cada cargo
Para los docentes activos, la suma depende de la carga horaria. Los cargos de 35 y 40 horas cobrarán $820.000; los de 30 horas, $492.000; y los de 15, 20 y 25 horas, $410.000. Los cargos de 10 horas recibirán $164.000, mientras que quienes trabajan por horas cátedra percibirán $22.700 por cada hora.
Desde ATEN precisaron además que los docentes jubilados cobrarán el 80% del monto que les corresponde a los activos.
Quiénes cobran la ropa de trabajo
La compensación por Ropa de Trabajo la percibirán los trabajadores encuadrados en las leyes 3077, 3215, 3326, 3373, 3395, 3475, 3476, 3487, 3523, 3524, 3543, 3546, 3548 y 3549, además de la Policía provincial.
Quedan excluidos los trabajadores del ISSN y CIPPA de la Ley 3373, y de los Convenios de EPEN y EPAS. En el caso del Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3524 (Eproten), bajo la modalidad de Temporada, cobrarán este concepto quienes estaban activos al momento de firmar el acuerdo de incremento salarial.
El acuerdo por los descuentos de agosto
La tensión entre los trabajadores de la educación y el Gobierno provincial por las devoluciones de los descuentos salariales de agosto encontró un principio de solución el martes pasado, después de una jornada de reclamos y movilizaciones. Sin embargo, algunos docentes todavía no habían cobrado la totalidad de los montos, lo que generó preocupación.
La fecha tope para que el Ejecutivo acreditara el dinero vencía ese mismo martes, pero durante las primeras horas de la mañana los depósitos no se habían efectivizado. Ante la falta de novedades, la conducción de ATEN se presentó en las puertas del Ministerio de Economía, Producción e Industria para exigir respuestas.
La situación se tensó cuando los manifestantes encontraron el edificio cerrado. Desde el gremio interpretaron el gesto como una falta de voluntad de diálogo y advirtieron que, si no había respuestas, podrían endurecer las medidas de fuerza en toda la provincia.
Finalmente, la presión gremial derivó en la apertura de una mesa de negociación que se extendió hasta pasadas las 16. Representantes del Poder Ejecutivo y la conducción de ATEN firmaron un acta acuerdo para avanzar con la devolución de los descuentos.
Según el documento, la mayoría de las devoluciones ya estaban regularizadas y las acreditaciones bancarias habían comenzado a concretarse desde las 15 del martes. El proceso continuó durante varias horas y también durante el miércoles, hasta completar los reintegros.
Para los establecimientos cuyos casos todavía estaban en revisión, el Gobierno se comprometió a aplicar los mecanismos administrativos necesarios para lograr la restitución total del dinero en un plazo máximo de 48 horas, con seguimiento conjunto entre las partes.
