Estatales rionegrinos: el proyecto que define su futuro laboral se vota esta semana

La Legislatura de Río Negro se prepara para un debate decisivo: el proyecto de regularización contractual para agentes públicos será tratado este jueves. La iniciativa, defendida por la Secretaría de la Función Pública, promete cambios clave para miles de trabajadores estatales.

La secretaria Tania Lastra presentó formalmente la propuesta ante las comisiones de Planificación, Asuntos Económicos y Turismo; Asuntos Constitucionales y Legislación General; y Presupuesto y Hacienda. Durante el encuentro, respondió las consultas de los legisladores sobre requisitos y plazos.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la estabilidad?

Lastra detalló que la fecha de corte para el proceso es el 31 de diciembre de 2025. Para obtener la estabilidad, los agentes deberán cumplir con varios puntos: aprobar el examen de idoneidad a través del IPAP, no registrar sanciones superiores a 10 días de suspensión ante la Junta de Disciplina, presentar un informe favorable y acreditar aptitud psicofísica mediante la Junta Médica Provincial.

Durante el plenario, la funcionaria aclaró que el salario neto de los trabajadores no sufrirá reducciones. Además, subrayó que todo el procedimiento respetará "criterios objetivos, igualdad de oportunidades, publicidad, transparencia y derecho a la revisión administrativa".

¿Qué pasa después del tratamiento en la Legislatura?

La titular de la Función Pública explicó que, si la ley se promulga, el Poder Ejecutivo tendrá 60 días para dictar el decreto reglamentario, donde se establecerán los detalles del proceso. Esta instancia será clave para definir cómo se implementará la regularización en la práctica.

Para Lastra, la medida no solo beneficia a los agentes en condiciones de rendir, sino que también implica responsabilidad: "tenemos que dar cuenta a todos los rionegrinos de que el trabajo va a ser hecho con absoluta responsabilidad y con la visión de que quienes estén trabajando en el Estado sean los mejores".