Estados Unidos abre la puerta a 456.000 trabajadores de la construcción: los sueldos que no te esperás

La construcción en Estados Unidos necesita cientos de miles de trabajadores y los sueldos pueden llegar a cifras altísimas. Pero no todos los puestos pagan eso ni todos los interesados cumplen con un requisito clave que define el acceso.

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Estados Unidos abre la puerta a 456.000 trabajadores de la construcción: los sueldos que no te esperás
Estados Unidos abre la puerta a 456.000 trabajadores de la construcción: los sueldos que no te esperás

La construcción en Estados Unidos atraviesa una crisis de personal que amenaza con frenar su crecimiento. Según una proyección de Associated Builders and Contractors (ABC), el sector necesitará incorporar 456.000 trabajadores de aquí a 2027 para sostener el ritmo de obras previsto. La cifra se suma a otro dato igual de contundente: solo para lo que queda de 2026, la industria requiere otros 349.000 empleados.

El fenómeno tiene varias causas. Por un lado, la fuerza laboral envejece y muchos profesionales con años de experiencia se jubilan. Por otro, las inversiones en infraestructura no dejan de crecer, lo que multiplica la demanda de mano de obra calificada.

Los oficios más buscados y cuánto pagan

La demanda se concentra en trabajadores con formación técnica y experiencia en tareas específicas. Entre los perfiles más requeridos aparecen los albañiles, que intervienen en viviendas, edificios e instalaciones comerciales; los electricistas, con fuerte presencia en centros de datos; los plomeros, a cargo de instalaciones sanitarias y sistemas de agua; los soldadores, en estructuras metálicas y proyectos industriales; y los encofradores y operadores de maquinaria, clave en la preparación de estructuras y distintas etapas de obra.

El informe de ABC también revela el efecto multiplicador del sector: cada inversión de US$1.000 millones en construcción genera aproximadamente 3.450 puestos de trabajo.

En cuanto a los salarios, varían según el oficio, la experiencia, la ubicación y el tipo de proyecto. Los puestos vinculados a la infraestructura tecnológica suelen ofrecer remuneraciones más altas. En algunos casos, los profesionales calificados que trabajan en centros de datos pueden superar los US$80.000 anuales, y en posiciones muy específicas llegar a US$250.000, de acuerdo con las cifras difundidas en el informe. Sin embargo, estos montos no representan el salario habitual de un albañil ni garantizan ese ingreso para todos los trabajadores.

Requisitos para postularse

Una de las características de estos empleos es que muchos no exigen una carrera universitaria. Pero los requisitos dependen de la especialidad, la empresa y las normas de cada estado. En general, se puede necesitar formación técnica específica, experiencia práctica en obras o tareas similares, certificaciones y licencias (especialmente para oficios como la electricidad) y capacitación en seguridad para el manejo de herramientas, maquinaria y materiales.

Para quienes quieran postularse desde la Argentina, hay un factor adicional: es imprescindible contar con una autorización migratoria que permita trabajar legalmente en Estados Unidos.

Por qué escasea la mano de obra

La falta de trabajadores no se explica solo por el auge de las obras. También inciden el envejecimiento de la fuerza laboral, las dificultades para atraer a los jóvenes al sector, las jornadas al aire libre y los horarios y plazos ajustados de cada proyecto.

A eso se suma el impacto de las restricciones migratorias, que pueden limitar el acceso de las constructoras a una parte de la mano de obra que históricamente participó del sector. Según la Asociación de Contratistas Generales de Estados Unidos, el 92% de las empresas consultadas tiene dificultades para encontrar trabajadores calificados.

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