Estaba de vacaciones, pero igual entró al dispensario: lo que pasó adentro lo dejó sin trabajo y ahora lo espera la Justicia
Policiales · Córdoba

Estaba de vacaciones, pero igual entró al dispensario: lo que pasó adentro lo dejó sin trabajo y ahora lo espera la Justicia

Un auxiliar de enfermería de Idiazábal quedó cesanteado y la Fiscalía de Bell Ville ya pidió llevarlo a juicio por lo que habría ocurrido dentro de la sala de enfermería del dispensario. El detalle que más pesa en la causa: lo que declararon tres testigos sobre la puerta y la salida del acusado.

La Fiscalía de Instrucción de Bell Ville, a cargo de Nicolás Gambini, pidió que un auxiliar de enfermería de 39 años vaya a juicio oral acusado de abusar sexualmente de una mujer dentro de la sala de enfermería del Dispensario Municipal Eva Perón, en la localidad de Idiazábal. El sospechoso estaba de licencia por vacaciones el día del hecho y no le correspondía estar en el establecimiento.

El requerimiento de elevación a juicio es el paso procesal que cierra la etapa de instrucción y abre la puerta al debate oral. El imputado, que trabajaba para la Municipalidad de Idiazábal desde marzo de 2020, quedó cesanteado el 21 de julio de 2026 tras un sumario administrativo disciplinario.

Qué dice la acusación

Según la acusación del fiscal Gambini, el episodio ocurrió el 6 de marzo de 2026, cerca de las 15:30. El imputado hizo pasar a la víctima a la sala de enfermería con la excusa de practicarle un procedimiento menor.

En un momento, al advertir que se acercaba una compañera de trabajo, cerró la puerta por completo. Ese gesto, según la investigación, no pasó desapercibido para quienes estaban en el lugar.

El respaldo al relato de la víctima

La versión de la mujer fue corroborada por tres testigos: dos enfermeras del dispensario y una acompañante. Los tres coincidieron en un punto clave: la puerta se cerró de golpe justo cuando llegaron otras personas, y el auxiliar salió del consultorio visiblemente nervioso.

A esas declaraciones se sumaron la inspección ocular del lugar y los informes que aportaron tanto el dispensario como la Municipalidad, que también abrió su propio camino administrativo.

De contratado a planta permanente

El vínculo laboral del acusado con el municipio de Idiazábal se remonta a marzo de 2020, cuando ingresó como contratado. En agosto de 2024 pasó a planta permanente. Ese recorrido quedó cortado por la cesantía dispuesta desde el Ejecutivo local luego del sumario interno.

Ahora la pelota está en la Justicia: con el requerimiento de elevación a juicio, el caso se encamina hacia el debate oral, donde se discutirá la responsabilidad del acusado por el hecho que la Fiscalía de Bell Ville investiga desde marzo.

Siguiente nota Sociedad · Córdoba

Cuidados: la UNC firma un acuerdo y Córdoba se sienta a discutir quién cuida a quién

Seguí leyendo

Elegí tu provincia

Para ver tu edición local