Escándalo en Trelew: detienen a empleado del Concejo por un robo y ya preparan su suspensión

Un trabajador del Concejo Deliberante de Trelew fue arrestado tras un intento de robo en una vivienda, y ahora el organismo inició un sumario que podría terminar con su suspensión. El detenido es de planta permanente y estaba de licencia cuando ocurrió el hecho.

El episodio sucedió el miércoles en el barrio Illia, cuando vecinos de la calle Maipú alertaron a la Policía sobre un robo en curso. Al llegar los efectivos, dos sospechosos escaparon por los techos y desató una persecución que finalizó con la captura de uno de ellos, quien intentaba huir en un automóvil.

¿Qué encontraron en la vivienda?

En el interior del domicilio, los agentes constataron el faltante de un teléfono celular y un juego de llaves. Además, hallaron otros elementos que presuntamente iban a ser sustraídos, ya que estaban preparados en bolsas de consorcio, listos para ser llevados.

Tras identificar al detenido, la presidenta del Concejo Deliberante, Claudia Solís, confirmó en diálogo con FM EL CHUBUT que ya se están tomando las medidas administrativas correspondientes.

"Tomé conocimiento a partir de los medios. Es un empleado del Concejo Deliberante y nosotros ya estamos actuando con todas las medidas administrativas que corresponden. Se inicia un sumario a los efectos de deslindar esta situación, que realmente es inconcebible tratándose de un empleado de la casa de las leyes", expresó.

Solís también reveló que el trabajador ingresó a la planta permanente alrededor de 2006 y que, hasta ahora, no tenía antecedentes de este tipo. "Estuvimos revisando el legajo y no existe ningún antecedente. El asesor legal ya está previendo todas las medidas que debemos adoptar", señaló.

¿Qué funciones cumplía el detenido?

El empleado se desempeñaba en el área de recepción de la Secretaría Administrativa del Concejo, y al momento del hecho se encontraba de licencia anual. La titular del cuerpo legislativo adelantó que solicitarán las actuaciones judiciales y policiales para avanzar con el procedimiento previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo.

"Vamos a solicitar las actas policiales o judiciales para fundamentar el acto administrativo. Ya iniciamos el sumario y luego corresponderá una resolución preventiva de suspensión, mientras la Justicia investiga y hasta que se sustancie el proceso", concluyó Solís.