Era su director y lo denunciaron por maltrato: la UNLPam echó al docente investigador José Sarasola

La Universidad Nacional de La Pampa decidió desvincular al docente e investigador José Hernán Sarasola, luego de que el Conicet lo cesanteara por denuncias de maltrato laboral y violencia de género. La medida quedó firme mediante la Resolución N.º 197/2026 del Consejo Superior, con fecha del 1° de julio.

¿Qué dice la resolución?

La UNLPam dispuso la baja de Sarasola del cargo de Profesor Adjunto con dedicación semiexclusiva de la asignatura “Ecología II”, de la carrera de Ingeniería en Recursos Naturales y Medio Ambiente de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FCEyN). Según el documento, el docente estaba con licencia sin goce de haberes desde el 29 de marzo de 2007.

Desde la universidad argumentaron, basándose en el Convenio Colectivo de Docentes de Universidades Nacionales, que “la sanción disciplinaria de cesantía dictada por el Conicet es una causal de extinción de la relación laboral del docente con la institución Universitaria”.

¿Qué puede hacer Sarasola ahora?

El investigador, que también dirige el Centro para el Estudio y Conservación de las Aves Rapaces en Argentina, podrá presentar un recurso de reconsideración dentro de los veinte días de su notificación o apelar directamente ante la Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca.

El antecedente del Conicet

La decisión del Consejo Superior se conoció semanas después de que el Conicet aplicara la cesantía. Según informó LA ARENA, la medida fue el resultado de un sumario administrativo iniciado en septiembre de 2020, a partir de denuncias presentadas por al menos dos becarias por maltrato laboral y violencia de género.

“Fuentes del organismo comentaron que en la investigación se determinó que no cumplió con la función de director de becas, debido a que no realizó las tareas previstas en el reglamento, entre otros episodios que incluyeron también el uso de lo investigado por los becarios”, había publicado este medio.

Denuncias previas en la UNLPam

Las denuncias de las becarias coincidieron con hechos que ya se habían reportado en la FCEyN en 2023, que resultaron en la suspensión de Sarasola por 30 días sin goce de haberes. En esa ocasión se aplicó el “Protocolo de Intervención Institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam”, y se dieron por probados hechos de maltrato laboral y violencia de género que la denunciante sufrió durante su proceso de formación académica por parte de Sarasola, quien fuera su director en un Centro de Estudios de la facultad y en el Incitap.

Rechazo estudiantil

Ante la posibilidad de que el investigador fuera reincorporado, tema que se debatió durante junio, agrupaciones estudiantiles de la FCEyN iniciaron acciones de visibilización del conflicto y juntaron más de 150 firmas en un pedido para que no sea reincorporado.