Entre Ríos despide a un nombre clave de la enfermería: el mensaje que emocionó a todos
Durante años advirtió que faltaban enfermeros en Entre Ríos y que las condiciones laborales no alcanzaban. Hoy, quienes compartieron esa pelea lo despiden con un mensaje que lo dice todo.
El ámbito sanitario de Entre Ríos está de luto. Jorge Banchero, exjefe del Departamento de Enfermería del Ministerio de Salud provincial, falleció y su partida despertó una ola de mensajes de despedida entre colegas, instituciones y organizaciones profesionales.
La noticia se conoció en las últimas horas y rápidamente se multiplicaron las muestras de reconocimiento en redes sociales. El Hospital Santa Rosa de Chajarí y la Asociación de Enfermería de Entre Ríos fueron algunas de las entidades que se pronunciaron.
El adiós del Hospital Santa Rosa de Chajarí
Desde el nosocomio chajariense difundieron un mensaje en el que resaltaron el aporte de Banchero al desarrollo de la enfermería entrerriana y acompañaron a sus allegados en el difícil momento.
“Reconocemos su trayectoria, compromiso y valioso aporte al crecimiento y reconocimiento de la profesión. Acompañamos a sus familiares, amigos y colegas en este difícil momento”, expresaron desde la institución sanitaria.
La Asociación de Enfermería de Entre Ríos también manifestó su pesar y transmitió sus condolencias a la familia, amigos y compañeros de trabajo del profesional. “Gracias por tu huella”, señalaron desde la entidad, en un mensaje que sintetizó el reconocimiento a su trayectoria y a su participación en distintas actividades destinadas a fortalecer la profesión.
Una vida dedicada a la formación
Además de su rol como jefe del Departamento de Enfermería del Ministerio de Salud provincial, Banchero participó en espacios de capacitación y discusión sobre la formación de los profesionales sanitarios. Entre esas actividades integró una Mesa de Trabajo, Docencia e Investigación en Enfermería, destinada a analizar nuevos lineamientos curriculares para las carreras de enfermería en las instituciones formadoras del país.
En mayo de 2019, durante una entrevista con Elonce, Banchero explicó los objetivos de esa iniciativa como integrante del equipo de capacitación de UPCN. En aquella oportunidad, destacó la necesidad de vincular los contenidos educativos con las demandas concretas de los establecimientos de salud.
“Se trata de una mesa de articulación entre docentes y trabajadores para el acercamiento del mundo del trabajo hacia la educación, y viceversa”, había explicado.
El profesional sostuvo que la participación de trabajadores y docentes permitía identificar necesidades específicas de Entre Ríos e incorporarlas a los planes de estudio, siempre dentro de los lineamientos nacionales establecidos para la formación en enfermería.
La preocupación por la falta de enfermeros
Durante aquella entrevista, Banchero también había advertido sobre el “déficit de enfermeros en la provincia” y las dificultades que enfrentaban los estudiantes para completar su formación.
En particular, había señalado el “desgranamiento a lo largo de los tres años de la carrera de Enfermería, sobre todo en el primer tramo, para la obtención de la tecnicatura”, en referencia a la cantidad de alumnos que abandonaban sus estudios antes de obtener el título.
El capacitador consideraba que uno de los principales desafíos del sector era mejorar las condiciones laborales, una demanda que vinculaba con el fortalecimiento de la profesión y la necesidad de contar con más personal capacitado en los establecimientos sanitarios.
En ese sentido, había mencionado el “mejoramiento de las condiciones de trabajo” como una de las principales exigencias de los enfermeros. Su participación en estos espacios reflejó una trayectoria que combinó la gestión sanitaria, la capacitación y el acompañamiento de las demandas profesionales.
