Enfermería de La Pampa se moviliza: los reclamos que llevarán a la Casa de Gobierno
La paritaria general estaba en agenda, pero la enfermería pampeana resolvió ir por más: un plenario provincial aprobó por unanimidad movilizarse hacia Casa de Gobierno y llevar un petitorio con reclamos que tocan de lleno la vida laboral del sector. Qué piden y cuándo será la marcha.
Un plenario provincial de Enfermería y Ayudantes de Enfermería de La Pampa resolvió por unanimidad una jornada provincial de lucha y movilización hacia Casa de Gobierno para el 19 de octubre, en coincidencia con la paritaria general.
El encuentro reunió a trabajadoras y trabajadores de distintos puntos de la provincia. Allí analizaron las condiciones laborales y las particularidades de la tarea de enfermería dentro del sistema público de salud.
Durante la jornada, el sector decidió presentar al gobernador Sergio Ziliotto un petitorio con los reclamos que consideran centrales para mejorar el desarrollo de la actividad.
¿Cuáles son los reclamos del sector?
Entre los principales pedidos aparece la reducción de la jornada laboral a seis horas diarias, sin que eso implique una reducción salarial. También reclaman bajar la edad jubilatoria a los 55 años, en función del desgaste propio de la tarea.
Otro de los puntos es el reconocimiento de la enfermería como actividad crítica para quienes cumplen estas funciones. A eso se suma la implementación de la licencia profiláctica para todos los trabajadores y trabajadoras que todavía no cuentan con ese derecho, contemplando las distintas realidades de los establecimientos de salud de la provincia.
El petitorio incluye además el pasaje del código 037 al sueldo básico.
Reclamos que nacen en los hospitales
Desde el plenario señalaron que los reclamos surgieron de las propias trabajadoras y trabajadores, a partir de las condiciones concretas en las que desarrollan diariamente sus tareas en hospitales y centros de salud de la provincia.
La movilización del 19 de octubre tendrá como objetivo llevar formalmente estos planteos al Gobierno provincial y reclamar respuestas durante el desarrollo de la paritaria general.
Además, se resolvió que, en caso de no obtener respuestas consideradas satisfactorias, se convocará a un nuevo plenario provincial para evaluar la situación y definir nuevas medidas.
