En Jujuy, miles de trabajadores rurales siguen sin registro: en qué actividad se concentra la informalidad

El campo jujeño sostiene buena parte de su producción con mano de obra registrada, pero una porción importante de los trabajadores rurales todavía queda afuera del sistema formal. Así lo planteó Juan Carlos, delegado provincial del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), durante un homenaje por el Día del Trabajo Rural que se realizó la semana pasada en la Legislatura de Jujuy.

Según las cifras que maneja el organismo, en la provincia hay alrededor de 14.000 empleados rurales registrados. El propio delegado estimó que otros 6.000 o 7.000 aún necesitan regularizar su situación, aunque reconoció que no hay datos exactos sobre la magnitud real de la informalidad.

El tabaco, motor del empleo formal

Al analizar cómo se distribuye la registración en Jujuy, Juan Carlos explicó que el tabaco concentra a la mayoría de los trabajadores formalizados. "Lo que buscamos es la regularización laboral. En Jujuy, la mayoría de los trabajadores rurales que están registrados están vinculados al tabaco", señaló.

El problema aparece en otras actividades. El delegado advirtió que la informalidad sigue siendo elevada en la producción hortícola, uno de los sectores donde la falta de registración golpea con más fuerza.

Productores y fiscalizaciones, las otras patas del problema

Para el RENATRE, formalizar a los trabajadores no alcanza si los productores no se suman al mismo camino. En algunos casos, la falta de registración de las unidades productivas repercute de manera directa en las condiciones laborales de quienes trabajan allí.

Por eso, el organismo trabaja de manera articulada con el Gobierno provincial, el Ministerio de Trabajo y otras áreas, además de realizar fiscalizaciones aleatorias en distintas fincas y producciones.

Viñedos en la Quebrada y capacitación

Juan Carlos también puso la mirada en los cambios que atraviesa el sector. Mientras el tabaco y la caña de azúcar mantienen su actividad, otras producciones empiezan a ganar terreno. Entre ellas mencionó el crecimiento de los viñedos en la Quebrada, una actividad que abre nuevas posibilidades laborales.

Frente a ese panorama, consideró fundamental que los trabajadores accedan a capacitación continua y puedan adaptarse a las nuevas demandas productivas.

El objetivo: más cobertura y condiciones formales

Durante el homenaje, el delegado destacó el valor del esfuerzo diario de quienes trabajan la tierra. "Para nosotros es importantísimo poder valorar este día y ese esfuerzo que hacen los trabajadores rurales. El trabajador es el que, con el sudor de su frente, le pone el hombro todos los días para lograr que el campo salga adelante", expresó.

El desafío, sostuvo, requiere un trabajo sostenido tanto con los empleadores como con los trabajadores. La meta es ampliar la cobertura laboral y garantizar que cada vez más trabajadores rurales de Jujuy desarrollen sus tareas bajo condiciones formales.