En el Valle de Lerma no consiguen quién trabaje: lo que pasa los lunes y los viernes
¿Qué encontraron los empleadores del Valle de Lerma que los llevó a cambiar hasta a quién contratan? La respuesta está en dos días de la semana.
Comerciantes, finqueros y empresarios del Valle de Lerma están preocupados: conseguir trabajadores y que se queden en el puesto se volvió una misión difícil. Según un informe de ValleDeLermaHoy, referentes de distintos sectores vincularon las dificultades con el consumo problemático de sustancias y las inasistencias reiteradas.
Los testimonios recogidos describen una problemática que se repite en obras de construcción, fincas tabacaleras y locales comerciales. También alcanza a actividades municipales y a empresas que buscan incorporar mano de obra.
“Vienen a trabajar, pero se drogan y los tenemos que echar”, relató uno de los empleadores consultados.
El problema que se nota al empezar y al cerrar la semana
La situación también habría complicado la organización de los equipos de trabajo en la autopista del Valle de Lerma. Un capataz contó que las ausencias se repiten entre algunos trabajadores contratados, sobre todo al comienzo y al final de la semana.
“No regresan los lunes y también hay inasistencias los viernes”, sostuvo.
Cambio de criterio: experiencia antes que juventud
Frente a este panorama, algunos empleadores aseguran que modificaron sus criterios de búsqueda de personal. Ahora priorizan la experiencia y la continuidad laboral por sobre otras condiciones.
“Antes buscábamos jóvenes para trabajar, hoy buscamos gente grande por su responsabilidad”, resumió uno de ellos.
Los testimonios exponen la preocupación del sector empleador por el cumplimiento de las jornadas y la permanencia en los puestos. Al mismo tiempo, los señalamientos sobre consumos problemáticos plantean un desafío social que, según el informe, requiere un abordaje responsable, sin estigmatizar a los jóvenes ni a las personas que atraviesan una situación de adicción.