Empleadores de casas particulares: la ART pega un salto y cambia lo que hay que pagar en diciembre

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó los importes que los empleadores de personal de casas particulares deben ingresar por aportes, contribuciones y seguro de riesgos del trabajo. El cambio alcanza a los períodos de octubre y noviembre, con vencimientos en noviembre y diciembre de 2026, respectivamente, y representa un desembolso extra para las familias de Entre Ríos y de todo el país que tienen empleadas domésticas registradas.

La actualización fue difundida por iProfesional. Los valores no son iguales para todos: dependen de la cantidad de horas semanales que trabaja la persona y de su situación previsional. Tampoco deben confundirse con el sueldo: los salarios mínimos del sector ya tuvieron su propia actualización para noviembre y se rigen por las escalas oficiales.

Cuánto hay que pagar en noviembre

Para el personal activo mayor de 18 años, los conceptos correspondientes a octubre —que se abonan en noviembre— suman $10.856,52 cuando la jornada es menor a 12 horas semanales.

Con entre 12 y menos de 16 horas por semana, el total llega a $17.007,37. Y para quienes cumplen 16 horas o más, la obligación trepa a $44.784,77.

Esos montos agrupan tres componentes: el aporte a la obra social, la contribución al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la cobertura de riesgos del trabajo. El peso de cada uno varía según la carga horaria.

Diciembre: qué cambia y qué no

Para el período de noviembre, que se paga en diciembre, los importes vuelven a moverse. Los empleadores deberán abonar $10.953,66 por trabajadores de menos de 12 horas semanales, $17.162,80 para jornadas de 12 a menos de 16 horas y $45.024,63 cuando se trabaja 16 horas o más.

El ajuste más visible está en la ART. Las cuotas por octubre son de $8.041,77, $11.684,59 y $16.961,43, respectivamente. Para noviembre suben a $8.138,91, $11.840,02 y $17.201,29.

En cambio, los aportes a la obra social y las contribuciones previsionales quedan congelados entre ambos períodos. Para jornadas de menos de 12 horas, la obra social es de $2.084,85 y el SIPA de $729,90. En el tramo de 12 a menos de 16 horas, los valores son $3.863,30 y $1.459,48. Y para 16 horas o más, $25.694,55 y $2.128,79.

El caso de los trabajadores de 16 a 18 años

ARCA también fija importes propios para el personal adolescente habilitado a trabajar en casas particulares. En estos casos no se ingresan contribuciones al SIPA.

Por octubre, con pago en noviembre, los montos son de $10.126,62 para menos de 12 horas semanales, $15.547,89 para 12 a menos de 16 horas y $42.655,98 para 16 horas o más. En diciembre, por el período de noviembre, pasan a $10.223,76, $15.703,32 y $42.895,84. Estos importes incluyen obra social y ART.

Qué pasa si la empleada ya está jubilada

Cuando la trabajadora de casas particulares está jubilada, el régimen solo contempla las contribuciones previsionales y la cobertura de riesgos del trabajo, sin aporte a la obra social.

Para octubre, los valores son $8.771,67, $13.144,07 y $19.090,22 según la jornada sea inferior a 12 horas, de 12 a menos de 16 o de 16 en adelante. En noviembre, con vencimiento en diciembre, suben a $8.868,81, $13.299,50 y $19.330,08 en el mismo orden.

Cómo saber cuánto pagar sin equivocarse

Para calcular la obligación mensual hay que tener en claro tres datos: el período trabajado, la cantidad de horas semanales y la condición previsional de la trabajadora.

La clave está en no mezclar el mes trabajado con el mes de vencimiento: lo de octubre se paga en noviembre y lo de noviembre se ingresa en diciembre. Y, sobre todo, no confundir estos conceptos con el salario, que se determina con las escalas oficiales del sector y constituye una obligación aparte de los aportes, contribuciones y la ART.