Empleadas domésticas: los nuevos valores por hora y mensuales que rigen desde julio 2026
Conocé los nuevos valores por hora y salarios mensuales para empleadas domésticas desde julio 2026. ¿Cuánto subió cada categoría?
Desde julio de 2026, las empleadas domésticas tienen nuevos salarios mínimos. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó el último tramo del acuerdo paritario, que incluye un aumento del 1,4% respecto a junio y la incorporación definitiva de la suma no remunerativa de marzo al básico. Acá, todos los detalles.
¿Cuánto vale la hora de tareas generales?
Para la categoría más común (limpieza, lavado, planchado y cocina sencilla), los valores mínimos quedaron así:
Por hora: con retiro, $3.733,72; sin retiro, $3.996,45.
Salario mensual: con retiro, $458.053,22; sin retiro, $505.302,76.
¿Y las demás categorías?
Supervisores: con retiro, $4.438,77/hora y $553.725,91/mes; sin retiro, $4.829,13/hora y $612.673,11/mes.
Tareas específicas (cocineros, etc.): con retiro, $4.223,25/hora y $517.006,43/mes; sin retiro, $4.597,18/hora y $571.426,17/mes.
Caseros (solo sin retiro): $3.996,45/hora y $505.302,76/mes.
Cuidado de personas: con retiro, $3.996,45/hora y $505.302,76/mes; sin retiro, $4.435,86/hora y $558.972,92/mes.
¿Qué adicionales hay que pagar?
Además del básico, se deben sumar: antigüedad (1% por año trabajado) y zona desfavorable (31% extra en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Carmen de Patagones). Ambos conceptos deben figurar en el recibo de sueldo.
¿Cuándo se paga por hora y cuándo por mes?
Si se trabaja menos de 24 horas semanales para un mismo empleador, el pago es por hora. Si son 24 horas o más, corresponde el salario mensual proporcional a la jornada.
Estos montos son los pisos obligatorios y pueden mejorarse por acuerdo entre las partes. La actualización de julio ya está vigente y todos los empleadores deben respetarla.
