Elecciones en el Consejo de la Diversidad: ¿qué ejes marcarán la nueva gestión?

¿Qué planes tiene la nueva conducción del Consejo Provincial de la Diversidad? Vivienda, salud y educación son los ejes, pero hay un desafío inmediato que promete movilizar a todo San Juan.

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Elecciones en el Consejo de la Diversidad: ¿qué ejes marcarán la nueva gestión?
Elecciones en el Consejo de la Diversidad: ¿qué ejes marcarán la nueva gestión?

Con la continuidad confirmada de Mariana Castro al frente del Consejo Provincial de la Diversidad, la entidad sanjuanina se prepara para una nueva etapa. La asamblea del sábado definió la conducción para los próximos dos años, y ya hay prioridades claras: vivienda, salud y educación.

¿Quiénes conforman la nueva conducción?

La elección se realizó este sábado y, por unanimidad, Mariana Castro fue ratificada como presidenta. La acompañan Pamela Lencina en la vicepresidencia y Juan Manuel Marcó como secretario, ambos electos con amplia mayoría: 16 y 18 votos respectivamente, sobre un total de 20 emitidos.

“Casi por mayoría fue la elección y lo bueno es que no hubo resentimiento ni molestia de parte de las otras personas que se presentaron”, expresó Castro.

¿Cuáles son los ejes de la nueva gestión?

En diálogo con este medio, la presidenta del Consejo detalló que los ejes principales serán vivienda, salud y educación. El tema más urgente, según indicó, es el acceso a la vivienda para las compañeras trans, quienes se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad.

“Tenemos que armar los proyectos en conjunto con las asociaciones y las personas que pertenecen al Consejo”, afirmó Castro, quien además es referente de AMMAR.

Otro objetivo será profundizar el vínculo con las organizaciones del colectivo LGBTIQ+ y ampliar la participación. La idea es que personas de manera individual puedan sumarse, sin necesidad de pertenecer a una asociación, siempre que acompañen la lucha y las acciones del Consejo.

Semana de la Diversidad, el desafío inmediato

La primera gran prueba para la nueva conducción será la organización de la Semana de la Diversidad, que va por su decimoséptima edición. El evento incluye charlas, talleres, festivales, actividades culturales y deportivas, y culmina con la Marcha del Orgullo.

“Comenzamos a hablar sobre el armado de la Semana. Se vienen muchas cosas lindas. La idea es trabajar juntos”, destacó Castro.

Se estima que la Semana de la Diversidad se realizará entre octubre y noviembre, por lo que los trabajos serán a contrarreloj para superar la vara de años anteriores. San Juan se posiciona así como una de las pocas provincias que articula asociaciones civiles y Estado provincial para visibilizar la agenda de la diversidad.

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