El trámite que los docentes sanjuaninos esperaban hace años ya tiene fecha: los detalles que faltan

El gremio docente AMET San Juan avanzó con el Ministerio de Educación en un paquete de medidas que apunta a destrabar las titularizaciones y a modificar la pirámide salarial. Según informó el referente gremial Adrián Ruiz en una entrevista radial con Mil20, las reuniones con la cartera educativa buscan reducir los trámites presenciales mediante el uso de Ciudadano Digital.

El principal cuello de botella está en los estudios psicofísicos de los educadores y en la documentación que exige el área de salud. Ruiz explicó que el sistema funcionará de manera mixta y que se prevé la apertura de oficinas fijas durante el segundo semestre para tramitar la titularización automática.

Además, el dirigente sostuvo que la documentación disponible en Ciudadano Digital será válida para la presentación de la titularización. En ese sentido, planteó que el ministerio debería cruzar resoluciones y designaciones internas sin exigirle al docente su presencia física.

Paritarias pedagógicas: salarios y nuevos cargos

En el plano salarial, el gremio trabaja en modificaciones sobre el Decreto 1890 para readecuar la pirámide salarial y crear cargos en escuelas primarias y secundarias técnicas. Ese capítulo forma parte de las paritarias pedagógicas que AMET mantiene abiertas con la cartera educativa.

La discusión combina condiciones laborales, jerarquización de funciones y cobertura de vacantes en modalidades con demanda específica. En paralelo, el sindicato busca que la discusión administrativa no se traduzca en mayores cargas para los docentes.

Diseños curriculares técnicos: la minería como horizonte

Otro eje de las conversaciones es la revisión de los diseños curriculares de las escuelas técnicas, que llevan 10 años de vigencia, según Ruiz. El dirigente planteó que la actualización debe acomodar cajas curriculares y contenidos a las necesidades futuras de los técnicos y a la demanda del sector minero.

La referencia a la minería ubica el debate en un marco productivo concreto para San Juan, donde la formación técnica tiene vínculo directo con la matriz de empleo y servicios asociados. En ese contexto, la adecuación curricular aparece como una variable de planificación educativa y también de inserción laboral.

Avances y próximos pasos

Ruiz mencionó avances anteriores, entre ellos el decreto de valoración para capacitación laboral, que dijo que llegó después de 36 años de espera. También señaló la puesta en marcha de beneficios para afiliados, como la aplicación de descuentos comerciales Tuki.

Según adelantó, en los próximos días se definirá el cronograma por DNI y letra de apellido para la recepción ordenada de legajos en el ministerio. Ese paso será el siguiente tramo operativo de un proceso que sigue abierto en la administración educativa provincial.