El sueldo docente en Chubut se ajustará mes a mes con la inflación: ¿alcanzará para cubrir la canasta básica?
El sueldo docente en Chubut se ajustará mes a mes con la inflación, pero el gremio advierte que no alcanza. ¿Cuánto falta para llegar a la media patagónica?
El gobierno de Chubut y los gremios docentes acordaron que los salarios se actualicen mensualmente según el índice de inflación. La medida fue ratificada por el secretario general de SITRAED, Jorge Barrionuevo, quien detalló los alcances de la última revisión paritaria.
Un cargo testigo de cuatro horas hoy cobra cerca de $1 millón de bolsillo, pero apenas $364 mil corresponden al básico. El gremio busca que los aumentos pendientes se incorporen a ese ítem para mejorar también otros componentes salariales.
¿Cuánto debería ganar un docente en la Patagonia?
Desde SITRAED insisten en que el salario debería acercarse a la media patagónica, estimada en unos $1.450.000 por cargo. “Nuestra realidad es distinta a la del resto del país”, argumentó el dirigente, y puso como ejemplo a Neuquén, Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
El costo de vida, el gran desafío
Barrionuevo advirtió que el sueldo actual sigue siendo insuficiente frente a los gastos cotidianos. La canasta básica ronda los $1.800.000 y más del 60% de los docentes alquila, con valores que en muchos casos superan los $700.000. A esto se suman los aumentos en servicios y el mayor costo de calefacción en varias localidades de la provincia.
El dirigente anticipó que habrá nuevas reuniones paritarias mensuales y que el gremio buscará mejorar el piso de actualización atado al IPC. “Necesitamos soluciones rápidas”, afirmó, y remarcó que la discusión salarial también condiciona otros debates vinculados con la educación y las condiciones de trabajo docente.
