El salario de los choferes que marca un antes y un después en Corrientes
¿Qué hay detrás del acuerdo salarial de los choferes de Corrientes? El dirigente de la UTA revela los detalles de una negociación que incluye pagos en negro y un futuro incierto.
El secretario general de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) de Corrientes, José Luis Sabao, confirmó que los salarios de los choferes están al día y que las empresas vienen cumpliendo con el acuerdo pactado. Sin embargo, el dirigente advirtió que el panorama del transporte es complejo y que se avecinan nuevas negociaciones.
Sabao explicó que el acuerdo vigente, que vence este mes, establece un sueldo inicial de $1.545.000 para los choferes, y que este mes los trabajadores ya cobraron esa cifra. No obstante, reconoció que una parte del salario se paga en negro y otra en blanco, debido a la difícil situación que atraviesa el sector.
En este contexto, las empresas presentaron un procedimiento preventivo de crisis ante la Subsecretaría de Trabajo, un mecanismo que el sindicato controló y encuadró dentro de la Ley 24.013, que permite cierta flexibilidad para que las empresas sigan funcionando.
¿Qué pasa con el transporte a nivel nacional?
El dirigente también se refirió a la situación del transporte en todo el país, marcada por la quita de aportes nacionales y el cambio de hábito de los usuarios. "Hay mucha preocupación en la UTA y en todas las seccionales del país", señaló, y agregó que es fundamental "saber dónde estamos parados para saber cómo encarar un reclamo".
Sabao destacó que, a pesar de las dificultades, el acuerdo salarial se logró tras un difícil proceso de negociación. "No fue fácil llegar a este acuerdo, considero que está bien porque sabemos que tenemos una realidad compleja en cuanto al transporte", afirmó.
Con el vencimiento del acuerdo a la vista, el sindicato ya se prepara para discutir un nuevo incremento salarial, en un contexto de incertidumbre y crisis que afecta al sector en todo el país.
