El repartidor del año en la Patagonia fue despedido: el gremio denuncia una maniobra sindical

Lo premiaron como el mejor del año y un mes después lo echaron. El gremio denuncia una represalia por desafiliarse y apunta contra un sindicato de Neuquén.

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El repartidor del año en la Patagonia fue despedido: el gremio denuncia una maniobra sindical
El repartidor del año en la Patagonia fue despedido: el gremio denuncia una maniobra sindical

Lo habían coronado como el mejor repartidor de la Patagonia. Un mes después, la misma empresa le comunicó que quedaba afuera. El caso ocurrió en Comodoro Rivadavia y ya generó un fuerte cruce entre el sindicato local y una organización de Neuquén.

El trabajador, que había sido reconocido por su desempeño, fue uno de los tres despedidos de la planta de Quilmes en Comodoro. La noticia cayó como un balde de agua fría, no solo para él sino para todo el gremio que lo había visto brillar.

¿Qué pasó con el mejor repartidor?

El secretario general del SUTIAGA, Cristian Bahamonde, dialogó con ADNSUR y explicó que los trabajadores quedaron “expuestos” después de tomar una decisión que no cayó bien: desafiliarse del sindicato.

Según Bahamonde, la medida fue una represalia directa. Los tres despedidos habían decidido dejar de aportar al gremio, y a las pocas semanas llegaron las notificaciones.

La polémica intervención de Neuquén

Pero el conflicto no termina ahí. El dirigente también apuntó contra una organización sindical de Neuquén que, según él, intervino en el conflicto de manera irregular. “Acá hay intereses que no son los de los trabajadores”, sostuvo.

La situación encendió las alarmas en la zona, donde la planta de Quilmes es una de las principales fuentes de empleo. Los despidos generaron un clima de tensión y las asambleas no se hicieron esperar.

Mientras tanto, el mejor repartidor de la Patagonia espera una respuesta. El gremio ya exige su reincorporación y la de sus dos compañeros, pero la empresa, por ahora, no dio marcha atrás.

El caso promete seguir dando que hablar, no solo por la ironía de que el mejor empleado haya sido echado, sino por las sospechas de una maniobra que mezcla política sindical y presión laboral.

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