El reclamo salarial de las fuerzas armadas llegó a la Casa Rosada: ¿qué resolvió Milei?

El reclamo salarial de las fuerzas armadas y de seguridad argentinas llegó este martes a la mesa política que se reunió en la Casa Rosada. Aunque no se dieron a conocer detalles del encuentro, al término de la reunión trascendió que el Gobierno analiza un nuevo aumento para responder a la demanda.

La posible mejora alcanzaría al Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, además de las fuerzas federales que dependen del Ministerio de Seguridad. Fuentes oficiales anticiparon que en los próximos días se anunciarán las medidas vinculadas a los ingresos de ambos sectores.

Por el momento, no se definió ni el porcentaje del incremento ni desde qué mes comenzaría a aplicarse.

¿Por qué surge el reclamo?

El planteo cobró fuerza ante el deterioro de los ingresos del personal uniformado. El Gobierno admitió que los haberes quedaron rezagados frente a la evolución de los precios y busca avanzar con una mejora específica que permita recomponer al menos una porción del poder adquisitivo perdido.

Las Fuerzas Armadas vienen reclamando un aumento salarial desde los inicios de la gestión de Javier Milei. En enero de 2024, el Ejecutivo postergó las últimas etapas del esquema de jerarquización salarial que se había iniciado durante la administración anterior.

Desde entonces, los militares recibieron las actualizaciones correspondientes a la Administración Pública Nacional, pero continuaron con los reclamos por una recomposición específica.

Los últimos ajustes

La última actualización formal de la escala general de haberes militares se fijó este año mediante una resolución conjunta de los ministerios de Economía y Defensa. En ese momento se acordaron nuevos valores para enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2026, siguiendo los criterios salariales aplicados al resto de la administración pública.

A eso se sumó el Decreto 473/2026, por medio del cual el Ejecutivo incorporó un suplemento por título para el personal militar. La normativa establece adicionales equivalentes al 10% del haber mensual para determinados títulos de educación superior, 15% para títulos universitarios de grado y 25% para posgrados, especializaciones, maestrías o doctorados, siempre que la formación sea afín a las tareas desarrolladas.

El beneficio comenzó a tener vigencia desde julio y también alcanzó, bajo condiciones específicas, a retirados y pensionados.