El reclamo que pone en alerta a los docentes de Formosa: salarios, designaciones y falta de respuestas

El secretario general de Voz Docente Formosa, Manuel Pereyra, lanzó duras críticas contra el Gobierno provincial por la falta de diálogo y la pérdida del poder adquisitivo de los maestros. En una entrevista radial, denunció que el salario docente está cada vez más lejos de la canasta familiar y que las paritarias son solo un anuncio sin participación gremial.

¿Qué pasó con el bono prometido?

Pereyra recordó que en 2025 esperaron el bono del gobernador que nunca llegó. «Recién en marzo se anunció un incremento del 14% en dos cuotas, que llevó el salario garantizado a un millón de pesos. En ese momento la canasta familiar rondaba el millón doscientos mil pesos y hoy supera el millón y medio», señaló.

El gremialista sostuvo que el atraso acumulado supera el 30% y que la pérdida del poder adquisitivo viene desde 2024. «Lo primero que necesitamos es una recomposición salarial para recuperar lo perdido», afirmó.

Paritarias que no son tales

Pereyra cuestionó que el Gobierno presente como paritaria lo que es solo un anuncio sin consenso. «Una paritaria implica convocar a todos los gremios, tanto a los que están de acuerdo como a los que tienen una posición crítica. Eso hoy no ocurre en Formosa», manifestó.

Explicó que Voz Docente presentó un petitorio solicitando una recomposición para el segundo semestre, pero nunca obtuvo respuesta. «Presentamos el reclamo por Mesa de Entradas y jamás fue contestado», indicó.

Un reclamo concreto: $1.500.000 y 45% de aumento

Entre las demandas, el gremio pide un salario garantizado cercano al millón y medio de pesos, el valor actual de la canasta básica, y un aumento del 45% sobre el sueldo básico. Pereyra explicó que hoy el básico ronda los 300 mil pesos y que un jubilado percibe menos de 800 mil pesos mensuales.

«Por eso insistimos en fortalecer el básico y eliminar las sumas no remunerativas», sostuvo.

La carrera docente, achatada

El dirigente denunció que un docente recién iniciado cobra casi lo mismo que otro con más de veinte años de servicio. «Se acható completamente la carrera docente. Eso perjudica especialmente a quienes están próximos a jubilarse», afirmó.

Designaciones a dedo y sin concursos desde 2011

Pereyra también apuntó contra el mecanismo de designación de cargos. «Hoy las designaciones se hacen a dedo. Muchas veces una delegación zonal comunica por WhatsApp quién ocupará un cargo. Eso viola completamente el Estatuto Docente», aseguró.

Además, recordó que el último concurso de ingreso se realizó en 2011 y que gran parte de los directores y vicedirectores son suplentes o fueron designados de manera provisoria. «No puede ser que después de tantos años la mayoría de los cargos jerárquicos sigan siendo ocupados de manera transitoria», cuestionó.

Juntas intervenidas y reclamos sin respuesta

El gremialista criticó que la Junta de Clasificación y la Junta de Disciplina permanecen intervenidas desde hace años. «Son organismos fundamentales porque elaboran los puntajes y regulan la carrera docente. En democracia no deberían permanecer intervenidos durante tanto tiempo», señaló.

También denunció demoras en la resolución de reclamos administrativos por errores en liquidaciones salariales. «Nos dijeron que se iba a solucionar rápidamente, pero pasaron los días y muchos colegas continuaban sin cobrar correctamente», recordó.

Estado de alerta y asamblea próxima

Pereyra aclaró que Voz Docente no adhirió al paro convocado por otros sectores, pero confirmó que la organización permanece en estado de alerta. En los próximos días recorrerán localidades para reunirse con delegados y luego convocarán a una asamblea donde los afiliados decidirán los pasos a seguir.

«Vamos a consultar a nuestras bases. Serán los docentes quienes decidan democráticamente cuáles serán los próximos pasos si el Gobierno continúa sin dar respuestas», concluyó.