El recibo de los jubilados entrerrianos estrena dos códigos: qué cambia desde septiembre

La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos puso en marcha un nuevo formato de recibo de haberes para jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados provinciales. El cambio rige desde la liquidación de septiembre y llega en el marco de la entrada en vigencia de la reforma previsional.

Según informó el organismo, el objetivo es simplificar la lectura, ordenar los conceptos y dar mayor claridad sobre cómo se compone y se actualiza cada haber.

Qué significan los códigos 5000 y 5001

El rediseño del recibo se apoya en dos códigos centrales. El 5000, llamado Haber Previsional, concentra la liquidación del período anterior. El 5001, identificado como Movilidad, muestra de manera diferenciada los incrementos que correspondan a cada período.

El presidente de la Caja, Gastón Bagnat, explicó: "Es más simple porque el código 5000 corresponde al Haber Previsional y reúne lo que el jubilado percibió como total de haberes en el mes anterior. El código 5001 permitirá identificar de manera clara el aumento correspondiente a la movilidad".

El aumento docente del 3,5% y su impacto en los jubilados

En el caso puntual de septiembre, el incremento salarial del 3,5 por ciento para el sector docente se abonará mediante una liquidación complementaria. La razón es que la definición se conoció después de que la liquidación mensual ya estaba cerrada.

Bagnat aclaró cómo se trasladará ese aumento al sector pasivo: "Una vez establecido el pago del incremento del 3,5 por ciento para los docentes activos, la Caja aplicará esa misma movilidad a los jubilados y pensionados, de acuerdo con el nuevo esquema previsto por la normativa".

Un sistema más ordenado y transparente

El titular de la Caja destacó los alcances de la medida: "Este nuevo sistema permitirá ordenar la liquidación, simplificar la lectura del recibo y agilizar los procesos, brindando mayor claridad a cada beneficiario".

La implementación del nuevo recibo forma parte del proceso de adecuación de los procedimientos del organismo a la nueva normativa previsional, con la meta de avanzar hacia un sistema de liquidación más simple, ordenado y transparente.