El proyecto de la CGT que busca aliviar el bolsillo de los trabajadores rionegrinos
La CGT quiere que los trabajadores paguen menos para ir al laburo, pero el proyecto recién empieza a caminar. ¿Quiénes podrían acceder y cómo se pagaría?
La CGT presentó ante distintos bloques legislativos del Alto Valle un proyecto para crear el boleto obrero en Río Negro, con el objetivo de que los trabajadores tengan un acceso más económico al transporte público para ir a sus empleos.
La iniciativa, impulsada por referentes sindicales de la región, busca que los legisladores la tomen como propia y la ingresen a comisiones para que luego llegue al recinto. De esta manera, la central obrera intenta unificar criterios y sumar voluntades políticas en la provincia.
Qué busca la medida
Según el texto al que accedió esta agencia, la propuesta apunta a reducir el peso del transporte en los ingresos de los trabajadores, facilitar el acceso y la permanencia en el empleo, proteger el poder adquisitivo y fomentar el uso del transporte público colectivo.
El beneficio sería personal e intransferible y se instrumentaría a través de la tarjeta SUBE, los sistemas electrónicos de las empresas prestatarias, aplicaciones digitales o credenciales físicas o digitales emitidas por la autoridad de aplicación.
Cómo se financiaría
El artículo 18 del proyecto establece que los gastos se cubrirían con partidas específicas del Presupuesto General de la Provincia, Rentas Generales, recursos del Fondo Provincial del Transporte que puedan destinarse a compensaciones tarifarias, transferencias y subsidios del Estado nacional, aportes de municipios adheridos, convenios con organismos públicos o privados, y donaciones o legados.
Además, el texto indica que el Poder Ejecutivo debería incorporar en cada proyecto de Presupuesto una partida identificada específicamente como Boleto Obrero Rionegrino.
Quiénes podrían acceder
Podrían acceder al boleto obrero las personas mayores de 18 años con domicilio en la provincia que estén en relación de dependencia pública o privada, trabajadores rurales o temporarios, personal de casas particulares, cooperativistas, autónomos y monotributistas, trabajadores de la economía popular inscriptos en registros públicos, y jubilados y pensionados según la reglamentación.
En todos los casos, el ingreso bruto mensual no debería superar el equivalente a cuatro salarios mínimos, vitales y móviles.