El plan secreto de la Provincia para reducir el ausentismo estatal: ¿cuándo arranca?

La Casa Gris tiene un objetivo claro: bajar el ausentismo laboral del 15% al 10% y ahorrar $170.000 millones al año. Para lograrlo, avanza con el Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (Sipsal), que podría empezar a funcionar antes de fin de año, aunque de manera escalonada.

El gobierno provincial adjudicó la licitación a la única oferente, SML Consultores, vinculada a la ART Experta del Grupo Werthein. Esta empresa ya superó la evaluación técnica y ahora se espera la apertura del sobre económico. El plan es implementar el nuevo sistema primero en empleados de Fiscalía de Estado, API, Catastro y la exDipos. Luego alcanzará a profesionales universitarios de la sanidad, docentes y, finalmente, policías.

¿Cómo funciona el nuevo sistema?

Actualmente, los empleados públicos autogestionan su atención médica laboral a través de obras sociales o efectores públicos, sin contar con un servicio propio de ART. Esto implica notificar a su área de trabajo dentro de las dos horas de inicio de la jornada, concurrir a una guardia, obtener un certificado, estampillarlo y presentarlo en 72 horas. Para el gobierno, este proceso genera desigualdades, especialmente en localidades pequeñas.

Con Sipsal, el empleado deberá notificar su licencia por enfermedad o accidente a través de una app, WhatsApp o un 0800. Luego, un profesional lo contactará para evaluar su situación y ofrecerle atención por telemedicina o derivarlo directamente a un centro de salud con turno.

¿Cuánto se ahorraría?

Según los cálculos oficiales, el ausentismo en el sector público santafesino es del 15%, muy por encima de la media nacional del 10%. En provincias que ya tercerizaron este servicio, los índices bajan al 8%. La condición impuesta al adjudicatario es reducir el ausentismo al 10% al final del primer año, lo que generaría un ahorro anual de $170.000 millones. Para dimensionar esa cifra, el déficit fiscal acumulado entre enero y mayo fue de $594.989 millones.

Además, el gobierno destaca que el nuevo sistema permitirá tener registros actualizados de incidentes laborales, facilitando políticas de prevención.