El plan que transformó el empleo en Neuquén: ¿cuántos puestos se crearon?

El Gobierno de Neuquén presentó cifras que marcan un antes y un después en el mercado laboral provincial. Entre 2023 y 2025, el empleo privado registrado creció un 7,1%, sumando casi 12.000 nuevos puestos de trabajo, según datos oficiales difundidos por la administración de Rolando Figueroa.

El gobernador dio a conocer estos números en un contexto donde la provincia busca que el crecimiento económico se traduzca en oportunidades concretas para los neuquinos. "El empleo privado creció un 7,1% desde 2023 a 2025. Se han creado 186 nuevas empresas, casi 12.000 nuevos puestos de trabajo registrados", señaló Figueroa, quien vinculó estos resultados con las políticas de formación e inserción laboral implementadas durante su gestión.

Emplea Neuquén, el corazón de la estrategia

Una de las herramientas centrales de esta política es el programa Emplea Neuquén, que articula capacitación, orientación, intermediación y seguimiento laboral. Según los datos oficiales, desde su implementación 32.415 personas completaron su legajo y 11.792 accedieron a un empleo formal, lo que equivale a que una de cada tres personas registradas logró insertarse laboralmente. Además, 7.039 personas continúan activas en el mercado laboral, en lo que el Gobierno describe como trayectorias de trabajo sostenidas.

Figueroa destacó que buena parte de las personas que consiguieron empleo y salieron de la pobreza pasaron por programas como Emplea Neuquén o por la formación brindada a través del Instituto Vaca Muerta.

Invierta Neuquén y el impulso a las inversiones

La estrategia provincial también apunta a generar condiciones para que nuevas inversiones se radiquen en Neuquén, a través del programa Invierta Neuquén, que promueve proyectos de inversión, la radicación de empresas, la innovación y la diversificación productiva, con beneficios vinculados al Régimen de Promoción de Inversiones. El objetivo es que el crecimiento de sectores como hidrocarburos, construcción, comercio, industria, turismo y servicios genere más oportunidades para empresas y trabajadores locales.

En ese marco, la administración provincial trabaja con las operadoras de Vaca Muerta para ampliar la contratación de empresas neuquinas. Según destacó Figueroa, la contratación de proveedores locales creció un 20% durante el último año, en el marco de una política orientada a que una mayor proporción de la riqueza generada por la actividad hidrocarburífera permanezca dentro de la provincia.

"¿Por qué le pedimos a las empresas que tienen que tomar nuestra gente? Porque, si no, el impacto que tenemos en nuestra economía nos cuesta muchísimo poder remontar", explicó el gobernador.

El rol de la capacitación laboral

La capacitación ocupa otro lugar central en la estrategia oficial. El desarrollo de Vaca Muerta y la llegada de nuevas inversiones demandan trabajadores con formación específica, por lo que la provincia busca anticiparse a esas necesidades a través del Instituto Vaca Muerta, orientado a la formación vinculada con la industria del petróleo y el gas, en articulación con las empresas del sector.

Según los datos difundidos por el Gobierno, en los últimos dos años la desocupación se redujo un 64% y la cantidad de hogares en situación de pobreza disminuyó un 45%, cifras que la administración provincial vincula con el incremento del empleo privado registrado.

Figueroa sostuvo que el desafío consiste en que la expansión de la actividad económica se traduzca en mejores condiciones de vida para la población. "Está bueno que crezca el Producto Bruto Geográfico. Ahora, ¿qué problema teníamos? Que el Producto Bruto Geográfico venía creciendo hace muchos años, pero seguíamos teniendo una tasa de desocupación alta y más del 40 por ciento de la gente en situación de pobreza", planteó el gobernador.