El plan del municipio que ATE califica como "desguace" del empleo público

El gremio ATE La Pampa salió al cruce del proyecto del Ejecutivo municipal que busca ampliar las facultades del EMSU. Para el sindicato, la iniciativa es un "avance directo sobre los derechos laborales" y un paso más hacia la precarización del empleo público.

La polémica estalló cuando el Consejo Directivo Provincial de ATE rechazó de plano la ordenanza que pretende darle nuevas herramientas al Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSU). Según el gremio, el proyecto traslada funciones que históricamente realizó el municipio y permite contratar personal bajo la Ley de Contrato de Trabajo, esquivando el régimen de la Ley 643 que protege a los trabajadores municipales.

¿Qué es lo que denuncia ATE?

El sindicato sostiene que el esquema propuesto "fragmenta y precariza el empleo público" al eliminar garantías como la estabilidad laboral, la antigüedad y el derecho a permanecer bajo el régimen estatal. Además, advierten que esto implica "un ajuste premeditado a la planta permanente de la Municipalidad".

ATE también recordó un antecedente que consideran preocupante: el traslado de un trabajador de Agua y Saneamiento con más de 15 años de antigüedad, lo que interpretan como una señal del progresivo traspaso de funciones hacia el ente.

La respuesta del municipio

Del otro lado, la secretaria de Gobierno, Carmina Besga, defendió la iniciativa. Explicó que el proyecto busca crear dos nuevas gerencias: una para el mantenimiento de la red de agua potable y otra para la Atención Ciudadana (actual 147). "Detectamos necesidades para dotar al Ente de nuevas herramientas que tengan que ver con la prestación de servicios públicos a la altura de una capital de provincia", afirmó.

Besga también detalló que la reforma incluye la producción propia de hormigón, lo que permitiría abastecer obras municipales y eventualmente a terceros, tal como ya se hace con el asfalto.

Sin embargo, ATE cuestionó las declaraciones de la funcionaria. El gremio aseguró que nunca fue convocado a discutir el proyecto y que no participó de ninguna instancia de consulta o negociación paritaria. "Avanzar con reformas sin la participación de los trabajadores y sus representantes sindicales implica replicar prácticas que ya vienen cuestionando al Gobierno nacional", advirtieron.

El proyecto obtuvo dictamen favorable el lunes en la Comisión de Obras y Servicios Públicos, pero el conflicto está lejos de resolverse. Mientras el municipio insiste en que la medida mejorará los servicios, ATE promete no dejar pasar lo que consideran un "desguace del empleo público".