El paso histórico de ATE que cambiará la vida de 4.200 empleados públicos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebró la sanción de una ley que garantizará la estabilidad laboral de más de 4.200 agentes públicos en Río Negro. El secretario general del gremio, Rodrigo Vicente, no ocultó su satisfacción y aseguró que el logro es fruto de una lucha constante.

“Dijimos que sin lucha no hay logros, y este sindicato no bajó nunca los brazos para volver a conquistar hoy plena estabilidad en el empleo público”, reflexionó el dirigente, quien además remarcó el esfuerzo colectivo detrás de esta conquista.

¿Qué implica esta ley?

La normativa aprobada alcanza a quienes se incorporaron a la administración pública provincial antes del 31 de diciembre de 2025, sin importar su modalidad de contratación. Esto incluye, por primera vez, a los trabajadores que prestan servicios bajo la figura de Hora Cátedra, un avance que el gremio destacó especialmente.

“También logramos que la redacción final comprenda a quienes hoy cumplen servicios bajo la modalidad Hora Cátedra”, subrayó Vicente, y agregó: “El proceso alcanzará a todos aquellos que, prestando tareas de manera normal, se hayan incorporado antes de la fecha mencionada”.

Según el sindicato, este es el proceso de estabilización más grande en número de los últimos años, superando a los tres anteriores impulsados por la organización. La medida representa un alivio para miles de familias que dependen del empleo público.

Un derecho que no cuesta más

Vicente también puso el acento en un aspecto clave: la estabilidad laboral es un derecho reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su implementación no representa un costo adicional para el Estado provincial. “Al Estado rionegrino no le cuesta un peso más”, aseguró.

“Otorga mejores condiciones de trabajo que redundan en mejores servicios públicos. Su aprobación es un mensaje simbólico fuerte”, cerró el dirigente, en un contexto nacional que calificó como “horrible”, pero del que el gremio no resignó sus banderas.

La noticia fue recibida con alegría por los trabajadores estatales, que ven en esta ley un respaldo a su labor diaria y una garantía para su futuro laboral. La medida, además, envía una señal clara sobre la importancia de la negociación colectiva y la defensa de los derechos laborales.