El Municipio de Roca puso un número sobre la mesa y los gremios se levantaron sin firmar

La paritaria municipal de General Roca terminó sin acuerdo. El Municipio elevó su oferta de 1% a 1,4% de aumento mensual, una cifra que queda a mitad de camino de la inflación proyectada para 2026, y los gremios rechazaron la propuesta.

La reunión, que se extendió durante la jornada del miércoles, dejó al frente sindical lejos de una posición común. ATM y ATE reclamaron un 4% mensual para el trimestre septiembre-noviembre, mientras que Soyem pidió un 2% mensual para esos mismos tres meses.

Según pudo reconstruir esta redacción a partir de fuentes presentes en la negociación, el Municipio llegó a la mesa con una primera propuesta del 1% mensual, equivalente a un 12% anual. Ante el rechazo de los gremios, la oferta se elevó al 1,4% mensual, lo que representa un 16,8% anualizado. Ambos guarismos quedan muy por debajo del 30% de inflación proyectada para 2026 en Argentina: la oferta más alta cubre poco más de la mitad de la suba de precios esperada.

Los números que complican la discusión

La brecha entre lo que ofrece el Municipio y lo que se espera que suban los precios es el núcleo del conflicto. Con la inflación proyectada en torno al 30% para 2026, e incluso con el Presupuesto Nacional que prevé una desaceleración al 18% para 2027, el poder adquisitivo de los trabajadores municipales de Roca seguiría perdiendo terreno.

UPCN fue el gremio que más varió su posición durante la reunión. En un primer momento habría llevado una propuesta de incremento del 1,4% mensual —la misma cifra que terminó ofreciendo el Municipio—, pero, en medio de los cruces con los otros gremios, la habría retirado. Al cierre de la negociación, UPCN quedó sin una propuesta propia sobre la mesa.

La discusión paritaria se da en un contexto en el que la inflación proyectada para 2026 en la Argentina ronda el 30%, mientras que el Presupuesto Nacional prevé una desaceleración al 18% para 2027.