El método que usaron para unir a policías y municipales en dos jornadas clave
¿Sabés qué hicieron para que policías y municipales trabajen mejor juntos? Las claves de una capacitación que pocos conocen.
Con el objetivo de mejorar la comunicación y el trabajo en equipo, el Programa Previda capacitó a 50 cabos policiales en la Escuela de Especialidades y a 60 empleados municipales en Picún Leufú. Las jornadas prometen transformar el vínculo entre las fuerzas de seguridad y los gobiernos locales.
La primera capacitación se realizó el 22 de julio en la Escuela de Especialidades de la Policía del Neuquén, destinada a 50 cabos primeros en proceso de ascenso a sargento. Participó la jefa de la División Especialidades Policiales, Carina Bustamante. Allí se brindaron herramientas para fortalecer la comunicación asertiva, mejorar las relaciones interpersonales y potenciar el trabajo en equipo.
El 24 de julio, el programa llegó a Picún Leufú. El director provincial de Prevención y Organización Ciudadana, Tomás Diclemente, y la intendenta Perla Díaz encabezaron el taller “Comunicación asertiva y relaciones interpersonales”, dirigido al personal del Área de Empleo. 60 trabajadores municipales participaron en actividades prácticas para mejorar el diálogo cotidiano y consolidar equipos más eficientes.
¿Quiénes estuvieron a cargo de las capacitaciones?
En Picún Leufú, el taller fue dictado por el licenciado en Psicología Cristian Almaraz. En la Escuela de Especialidades, la capacitación estuvo a cargo de Eva Rosas y Jorge Chávez. Ambas jornadas forman parte de la agenda del Programa Previda que despliega acciones junto con municipios y fuerzas de seguridad de toda la provincia.
El Programa Previda depende de la dirección provincial de Prevención y Organización Ciudadana, del ministerio de Seguridad. Su objetivo es fortalecer las capacidades del personal policial, los gobiernos locales y la comunidad, favoreciendo la convivencia y la prevención de las violencias.
