El IPV confirmó un nuevo aumento para su personal: desde cuándo rige y a cuánto llegó el adicional

El Instituto Provincial de Vivienda y Hábitat (IPVyH) actualizó el adicional salarial que cobran sus trabajadores de planta permanente y lo llevó del 43% al 44,5% de la escala correspondiente a la categoría de revista de cada agente. La medida quedó formalizada por la Resolución 1451/2026, firmada el 28 de septiembre por la presidenta del organismo, Laura Montes, y rige desde el 1 de octubre.

El texto también dispone derogar todas las normas que se opongan a la actualización aprobada. Se trata de uno de los componentes que integran la remuneración del personal del organismo provincial.

Una suba que se suma a la recomposición del básico

El incremento del adicional llegó después de que las autoridades del Instituto aprobaran una nueva escala salarial para sus empleados, tras las negociaciones con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

Ese acuerdo se instrumentó a través de la Resolución 1434/2026, del 24 de septiembre, que aprobó con carácter provisorio la nueva escala. La recomposición de septiembre contempló un 3% de aumento sobre el salario básico, con nuevos valores para las distintas categorías del escalafón.

Según la escala aprobada, el monto que combina salario básico y suplemento por zona quedó en 863.126,12 pesos para la categoría 24; 746.785,96 pesos para la categoría 21; 715.693,18 pesos para la categoría 19; 705.845,26 pesos para la categoría 16 y 695.208,80 pesos para la categoría 10.

Esos importes son la referencia sobre la que se calcula el adicional específico del organismo, que desde octubre representa el 44,5% de la escala de cada trabajador. De este modo, el personal del IPVyH acumula dos modificaciones salariales consecutivas: la actualización del básico de septiembre y el incremento del Adicional IPV que empezó a aplicarse en octubre.

Vale aclarar que el aumento del adicional no equivale a una suba del 1,5% sobre la remuneración total, sino a un cambio en el porcentaje que se usa para calcular ese concepto salarial.

Más de $912 millones para salarios y contribuciones

En paralelo a los cambios en la estructura salarial, el Instituto aprobó la liquidación de los haberes de su personal. A través de la Resolución 1450/2026 autorizó un gasto total de 912.140.766,64 pesos para el pago de los salarios de septiembre, las asignaciones familiares y las contribuciones patronales.

El importe abarca distintas obligaciones laborales y previsionales del organismo, y no solo las remuneraciones que reciben directamente sus agentes. La aprobación de esa liquidación se dio en el mismo período en que el IPVyH instrumentó la nueva escala y actualizó el adicional que cobran sus trabajadores.

Con estas disposiciones, el Instituto sumó dos modificaciones a su esquema de remuneraciones entre septiembre y octubre, en el marco de los acuerdos salariales alcanzados con los gremios que representan a su personal. Las resoluciones fijan los nuevos parámetros y formalizan su aplicación, aunque no precisan el impacto presupuestario total que tendrá en los próximos meses el incremento del Adicional IPV.